- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年餐饮连锁加盟合同协议(快餐)
鉴于甲方拥有“______”品牌快餐连锁经营体系,并拥有该品牌的商标权及其他相关权利;乙方有意加入甲方的“______”品牌快餐连锁体系,成为甲方的加盟商,经营“______”品牌快餐店。
根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方加盟经营“______”品牌快餐店事宜,达成以下协议:
第一条合同主体
甲方:__________,法定代表人:__________,地址:__________,联系方式:__________
乙方:__________,法定代表人/负责人:__________,地址:__________,联系方式:__________
第二条授予权利与经营许可
1.1甲方同意授予乙方在合同约定区域(以下简称“经营区域”)内,使用“______”品牌,从事“______”品牌快餐连锁经营的权利。
1.2乙方获得的权利包括但不限于:在经营区域内使用甲方提供的品牌商标、商号、经营模式、经营技术、标准操作程序(SOP)、培训体系等进行快餐经营活动。
1.3甲方授予乙方的权利为______(选择:独家/非独家)权利。
第三条经营期限
3.1本合同有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止。
3.2合同期满,如双方均有意续约,应在合同期满前______个月书面通知对方,并就续约条件进行协商。达成一致后,另行签订续约合同。
3.3如合同期满未续签,本合同自动终止。
第四条加盟费用
4.1乙方同意向甲方支付以下加盟费用:
(1)加盟费(入门费):人民币______元(大写:____________________元整)。该费用一次性支付。
(2)保证金:人民币______元(大写:____________________元整)。在本合同正常终止或因乙方违约导致甲方损失时,经甲方核实后,保证金可用于抵偿乙方债务或损失,不足部分乙方仍需赔偿。合同正常履行完毕且无违约情况下,甲方应在合同终止后______日内将剩余保证金无息退还乙方。
(3)首期/初始建设费:人民币______元(大写:____________________元整),用于店铺选址、设计、装修、设备购置安装等,该费用______(选择:由甲方支付/由乙方支付)。
(4)特许经营费(管理费):自本合同生效次月起,乙方按每月乙方当月营业额的______%(或固定金额人民币______元/月)向甲方支付特许经营费,支付期限为每月______日前。
(5)其他费用:包括但不限于培训费、开业支持费、系统使用费等,具体标准及支付方式按照甲方另行制定的收费标准执行。
4.2上述费用中,除首期/初始建设费______(选择:由甲方支付/由乙方支付)外,其余费用均由乙方承担。所有费用支付方式为银行转账。
第五条店铺选址与建设
5.1乙方应自行负责进行经营区域的详细市场调研,选择符合甲方品牌定位和经营要求的店铺地址。
5.2店铺地址的最终确认需获得甲方书面同意。乙方应在获得甲方同意后______日内,完成店铺的合法租赁或购买手续。
5.3店铺的装修、改造、设备采购与安装必须符合甲方提供的统一品牌形象标准和技术规范,相关设计图纸及标准由甲方提供。乙方应确保工程质量,并承担所有费用。
5.4店铺开业前的各项准备工作(包括但不限于证照办理、人员招聘培训、物料准备等)均由乙方负责完成,并需符合甲方要求。
第六条人员管理及培训
6.1乙方负责店铺所有员工的招聘、录用、管理、培训及工资福利待遇发放。
6.2乙方必须确保所有员工接受甲方提供的关于品牌知识、服务技能、操作规范等方面的培训,并按甲方要求进行考核。
6.3乙方应建立完善的员工管理制度,确保员工行为符合品牌形象要求。
第七条运营管理
7.1乙方必须严格遵循甲方提供的《______品牌经营手册》、《标准操作程序》(SOP)、《菜单体系》、《定价策略》、《服务规范》等经营指导文件进行日常运营管理。
7.2乙方有权采购经营所需的食材、半成品、包装物、清洁用品等,但必须优先选择甲方指定的供应商或符合甲方质量标准的渠道进行采购,采购价格及流程按甲方相关规定执行。
7.3乙方必须使用甲方指定的POS系统及其他经营信息系统进行销售、库存、财务等管理,并承担相关费用(如适用)。
7.4乙方应建立完善的客户服务体系,妥善处理客户投诉,维护良好的客户关系。
7.5乙方应每日向甲方报告经营情况,包括但不限于销售数据、客流量、库存状况、异常情况等,具体报告方式及内容由甲方规定。
第八条品牌与形象维护
8.1乙方
原创力文档


文档评论(0)