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安全合规培训知识竞赛测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.在进行可能产生粉尘、烟雾或有害气体的作业时，应优先选择哪种个人防护装备？

A.眼睛防护镜

B.防护耳塞

C.漏斗口罩

D.尘毒防护服

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的什么？

A.监督者

B.管理者

C.第一责任人

D.执行者

3.办公室内发生火情，若火势较小且自身有把握，应采取哪种方式灭火？

A.立即乘坐电梯逃生

B.使用最近的灭火器尝试扑灭

C.立即关闭办公室所有电源

D.打开所有门窗通风

4.以下哪种行为属于数据安全法规定的不当数据处理方式？

A.对用户数据进行加密存储

B.在获得用户明确同意后收集其位置信息

C.未经用户同意，将收集的数据用于其他目的

D.定期对废弃数据进行匿名化处理

5.工作场所的紧急出口应保持什么状态？

A.可用于堆放杂物或作为次级通道

B.保持畅通，禁止堆放任何物品或锁闭

C.可用不透明帘布遮挡以增加美观

D.在紧急情况下才需要打开

6.员工发现同事违反安全操作规程，正确的做法是？

A.视为同事私事，不予干涉

B.私下提醒对方注意

C.立即制止并指出其违规行为，必要时报告上级

D.等待上级发现后汇报

7.电气设备着火时，应首先采取什么措施？

A.立即用水泼灭

B.立即关闭电源，然后使用合适的灭火器（如二氧化碳或干粉）

C.立即疏散人员，然后报警

D.用普通布料覆盖灭火

8.涉及国家秘密或商业秘密的文件，应如何处理？

A.放置在普通办公桌上

B.使用内部网络传输，无需特殊加密

C.妥善保管，需要时通过加密通道传输，废弃时按规定销毁

D.可以借给非相关人员查阅

9.员工在工作时间饮酒后上岗，可能面临的法律责任主要是？

A.公司内部处分

B.承担行政责任，严重者可能受刑事处罚

C.无需承担任何责任

D.只需向公司道歉

10.制定公司内部安全规章制度的主要目的是什么？

A.为了满足外部检查要求

B.为了限制员工行为

C.为了预防事故发生，保障员工安全与健康

D.为了增加公司管理成本

11.以下哪种行为不属于反商业贿赂规范的要求？

A.禁止向客户或供应商赠送超出合理范围的礼品

B.禁止利用职务之便为亲友牟利

C.允许在节日向合作伙伴支付现金红包以增进关系

D.禁止接受可能影响公正执行公务的财物

12.发生工伤事故后，受伤员工首先应采取什么措施？

A.立即自行回家休养

B.向现场安全管理人员报告，并寻求必要的急救

C.与同事争论事故责任

D.等待领导指示再行动

13.处理化学品泄漏时，以下哪项是错误的做法？

A.穿戴合适的个人防护装备

B.封锁泄漏区域，禁止无关人员进入

C.直接用嘴吹散泄漏的气体

D.根据化学品性质，采用合适的吸收或覆盖材料

14.员工在处理个人信息时，应遵循什么原则？

A.最大限度地收集，越多越好

B.只收集和处理与工作完全相关的必要信息

C.可以随意公开或分享所获取的个人信息

D.无需考虑信息主体的同意

15.安全生产标准化建设的主要意义在于？

A.提高企业的管理形象和知名度

B.规范企业安全生产行为，降低事故风险，提升本质安全水平

C.减少企业安全投入

D.便于政府部门进行安全监管

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪些属于常见的物理性职业危害因素？

A.噪声

B.高温

C.电磁辐射

D.负重搬运

E.毒性化学物质

2.生产经营单位应建立哪些安全生产规章制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.重大危险源监控管理制度

D.事故隐患排查治理制度

E.职工职业健康监护制度

3.发生火灾时，正确的逃生方法包括哪些？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进

B.乘坐电梯快速逃生

C.沿疏散指示标志