2026年航空公司飞行员晋升考核自述书含答案.docxVIP

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2026年航空公司飞行员晋升考核自述书含答案

一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)

题目:

1.根据CCAR-61部规定,飞行员在晋升副驾驶后,需满足哪些条件才能申请晋升为正驾驶?()

A.飞行时间累计满1000小时

B.完成至少200小时的多机位飞行经历

C.通过公司组织的机型资格检查

D.以上都是

2.在高原机场(如昆明长水机场)起降时,以下哪种情况最容易导致飞机失速?()

A.高度控制不当

B.速度偏快

C.空气密度过低

D.起落架未放到位

3.飞行前酒精检测中,飞行员血液酒精含量不得超过多少?()

A.0.02%

B.0.04%

C.0.08%

D.0.1%

4.在CRM(机组资源管理)中,对齐(Align)指的是什么?()

A.机组成员意见一致

B.指挥权明确

C.信息同步

D.以上都是

5.中国民航局对飞行员的心理健康评估中,重点关注以下哪项?()

A.情绪稳定性

B.视力水平

C.听力能力

D.身体耐力

6.在A320系列飞机中,APU(辅助动力单元)的主要作用是什么?()

A.提供电力和空调

B.驱动发动机启动

C.生成飞行控制信号

D.以上都是

7.飞行员在执行跨洋飞行时,最易出现的生理问题是什么?()

A.高原反应

B.晕机

C.跨时差疲劳

D.酒精依赖

8.在CRM中,背对背(Back-to-Back)是指什么?()

A.机组成员之间缺乏沟通

B.两名飞行员连续执行任务

C.航班延误导致机组疲劳

D.以上都不是

9.航空公司对飞行员的心理评估中,通常采用什么工具?()

A.心理量表(如MMPI)

B.飞行模拟机测试

C.体格检查

D.以上都不是

10.飞行员在执行夜间飞行时,最容易受影响的感知能力是什么?()

A.视野

B.听力

C.判断力

D.记忆力

二、多选题(共5题,每题3分,总分15分)

题目:

1.飞行员在晋升正驾驶前,需具备哪些飞行经历?()

A.至少500小时的副驾驶飞行时间

B.100小时的夜间飞行经历

C.50小时的复杂气象飞行经历

D.20小时的机组资源管理培训

2.在CRM中,哪些行为属于团队协作的障碍?()

A.机组成员固执己见

B.信息传递不明确

C.指挥权混乱

D.以上都是

3.高原飞行时,飞行员需注意哪些生理变化?()

A.氧气消耗增加

B.反应时间延长

C.心率加快

D.血压下降

4.飞行前准备工作包括哪些内容?()

A.检查飞行手册

B.评估天气状况

C.与管制员沟通

D.以上都是

5.飞行员的心理健康评估中,常见的评估维度包括哪些?()

A.情绪管理能力

B.决策能力

C.压力应对能力

D.以上都是

三、判断题(共10题,每题1分,总分10分)

题目:

1.飞行员在晋升正驾驶后,可以立即申请执飞远程航线。(×)

2.CRM中强调的共享领导是指所有成员都是领导者。(√)

3.飞行员在高原飞行时,应尽量避免快速爬升。(√)

4.飞行前饮酒不会影响第二天的飞行资格。(×)

5.飞行员的心理健康评估是每年一次。(√)

6.A320系列飞机的自动驾驶系统可以完全替代飞行员。(×)

7.跨洋飞行时,飞行员应避免长时间闭目休息。(√)

8.飞行员在执行夜间飞行时,可以关闭机舱灯光以节省电力。(×)

9.飞行员的心理健康评估结果不会影响其晋升资格。(×)

10.飞行员在CRM中应主动提出自己的意见。(√)

四、简答题(共5题,每题5分,总分25分)

题目:

1.简述飞行员在高原飞行时需注意的生理变化及应对措施。

2.解释CRM中共享领导的含义及其重要性。

3.飞行员在执行夜间飞行时,应如何保持警觉性?

4.列举至少三种影响飞行员心理健康的外部因素。

5.飞行员在执行跨洋飞行时,应如何应对跨时差疲劳?

五、论述题(共1题,10分)

题目:

结合中国民航局对飞行员的心理健康要求,论述飞行员在职业发展中如何保持心理健康?

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.D

-解析:CCAR-61部规定,副驾驶晋升正驾驶需满足飞行时间、多机位飞行经历和机型资格检查等多项条件。

2.C

-解析:高原机场空气密度低,升力减小,若控制不当易导致失速。

3.C

-解析:中国民航局规定飞行员血液酒精含量不得超过0.08%。

4.D

-解析:CRM中的对齐指意见、信息、指挥权同步,确保团队协作高效。

5.A

-解析:心理健康评估重点关注情绪稳定性,以避免决策失误。

6.A

-解析:APU主要提供电力和空调,辅助发动机启动及应急情况。

7.C

-解析:跨洋飞

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