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优秀党务工作着典型发言材料

各位领导、同志们：

站在这里，我内心既忐忑又激动。忐忑的是，比起许多扎根一线数十年的老党务工作者，我只是个“小学生”；激动的是，能有机会和大家分享我在党务岗位上的点滴体会——这些体会没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚持；没有晦涩难懂的理论，只有与党员群众打交道的真心话。

2012年大学毕业时，我带着“到基层去”的信念，考进街道党群服务中心。报到第一天，老书记拉着我坐在社区活动室的旧沙发上，指着墙上褪色的党员名单说：“小周，党务工作不是填表格、写总结，是把党员的心焐热，把群众的事办实。”这句话，成了我十年党务生涯的“指南针”。

刚接手党务工作时，我负责的社区有237名党员，其中60岁以上占68%，流动党员42名。第一次组织主题党日，会议室只来了28人，有的老党员说“年纪大了，学不动”，有的流动党员在群里回复“在外地，参加不了”。散会后，我蹲在楼道里翻党员档案，发现82岁的张爷爷是抗美援朝老兵，党龄比我年龄还大；32岁的小李在深圳做物流，每次交党费都备注“替社区老人捐50元”。这些鲜活的个体，不该被“组织生活参与率低”这样的数字淹没。

我开始逐个上门走访。张爷爷家的台灯下，我听他讲零下30度蹲战壕的故事，记满3本笔记；小李的妻子怀孕时，我带着社区医生上门产检，他后来专门请假回来参加“党员家庭日”；85岁的王奶奶独居，我每周三陪她读党报，她把珍藏的党章复印件塞给我：“小周，你念的比广播亲切。”慢慢的，党员们主动问：“这周活动啥主题？”“我家阁楼能腾出来当学习点不？”现在，我们社区的“红色议事厅”每月开两次，老党员讲历史，年轻党员讲技术，流动党员线上分享外地见闻，参与率从30%提到90%。

党务工作的“根”在服务。2020年疫情最紧张时，我牵头组建“党员应急队”，24小时轮班守卡口。有天凌晨两点，独居的赵阿姨突发高血压，值班党员老陈背起她就往医院跑，我一路跟着联系医生。后来赵阿姨康复了，非要认老陈当“干儿子”，她说：“以前觉得党员是墙上的名字，现在知道，党员是能背我上医院的人。”这件事让我明白，党员的先进性不是写在材料里的，是关键时刻能站出来、顶得上。

这些年，我们探索出“三心工作法”：对老党员用“贴心”——建立“一人一档”，记录生日、病史、特长，把组织生活开到家里、医院；对年轻党员用“匠心”——设立“党员创新岗”，在社区电商、垃圾分类等项目中让他们当主力；对流动党员用“恒心”——每月发一份“流动学习包”，包含微党课视频、家乡变化简报，去年有7名流动党员主动申请转回组织关系，说“线上连得再紧，不如回家过组织生活踏实”。

去年初，社区要改造老旧小区，涉及12栋楼的管线迁移，30多户居民不同意。我们召开“党员+群众”恳谈会，先让党员亮明态度：“我家先拆”“管线从我院子过”。老党员老吴带头签协议，还把自家车库腾出来给施工队当临时仓库；年轻党员小林做了3D改造模型，在微信群里讲政策；流动党员小张从上海寄回200份改造案例资料。3个月后，改造顺利完成，居民在小区门口立了块“同心碑”，上面刻着：“党旗红，人心齐”。

党务工作者也是“传薪人”。这些年我带过5个“95后”党务专干，教他们的不是怎么写方案，而是怎么敲开居民的门。小孙刚来的时候，打电话通知党员开会，对方问“你谁啊”，她就慌了。我带她上门，教她先递瓶水，聊聊家常，再讲工作。现在小孙能蹲在楼道里和外卖员党员聊半小时，把他们发展成“红色骑手”，负责社区快递消杀和独居老人代买。

有人问我：“天天和大爷大妈、家长里短打交道，不觉得累吗？”我想说，当张爷爷握着我的手说“党没忘了我们”，当小李从深圳寄来“优秀党员”证书，当赵阿姨把煮好的粽子塞给我，那些累都变成了甜。党务工作者的幸福，就藏在党员多交的一句知心话里，藏在群众多露的一个笑容里，藏在党组织多聚的一份热气里。

十年光阴，我从“小周”变成“周姐”，但初心没变——把每一名党员当成家人，把每一件小事当成大事，让党旗在基层一线飘得更稳、更暖。

谢谢大家！