2026年游戏策划师面试流程与题目分析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年游戏策划师面试流程与题目分析

一、行业背景与趋势分析（5题，每题2分，共10分）

考察方向：对中国游戏市场、技术趋势、政策环境的理解。

1.题目：简述2025-2026年手游市场可能出现的三大新趋势，并说明其对游戏策划工作的具体影响。

2.题目：分析“元宇宙”概念对传统MMORPG策划的核心挑战与机遇，举例说明如何调整策划方案以适应这一变化。

3.题目：对比中日韩三国在二次元手游策划上的风格差异，并举例说明若为某国市场开发游戏，应如何调整数值与剧情设计。

4.题目：国家《网络文化繁荣发展行动计划（2026）》中提到“优质内容供给”，结合实际案例，阐述游戏策划如何响应这一政策要求。

5.题目：AI技术（如AIGC）在游戏数值策划中的应用前景如何？请列举两种具体场景并说明优缺点。

答案与解析

1.趋势与影响

-趋势1：社交化深度绑定（如VR社交空间融入游戏）。影响：策划需强化社交系统设计，如动态任务链、玩家联盟经济模型。

-趋势2：沉浸式叙事技术（全息投影叙事）。影响：需重构剧情表现方式，增加环境互动线索。

-趋势3：跨平台数据互通。影响：策划需考虑云存档、跨端任务平衡性。

2.元宇宙对MMORPG的影响

-挑战：虚拟资产经济设计需防套利（参考Roblox市场波动）。

-机遇：可引入“虚拟空间建造”系统（如《最终幻想14》的领主城）。

3.三国风格差异

-日式二次元：数值偏保守，剧情强调“人设反差”（如《原神》剧情碎片化）。

-韩式二次元：数值肝度高，剧情情感浓度大（如《恋与制作人》恋爱系统）。

-中式二次元：世界观宏大，数值分层明显（如《王者荣耀》英雄平衡）。

4.政策响应方案

-增加传统文化元素（如《剑网3》的武侠文化深度挖掘）。

-减少付费“陷阱”，如设置“免费体验周期”后的数值坡度。

5.AI技术应用

-场景1：动态难度调整（参考《暗黑破坏神4》AI敌人行为学习）。

-场景2：剧情分支生成（参考《巫师3》的动态事件系统）。

二、游戏系统设计（8题，每题3分，共24分）

考察方向：数值策划、养成系统、经济模型设计能力。

1.题目：设计一个“职业觉醒系统”，要求至少包含三种觉醒路径，并说明数值平衡逻辑。

2.题目：为开放世界RPG设计一套“装备强化体系”，需考虑成瘾性设计。

3.题目：假设游戏存在“公会战夺宝”玩法，请设计夺宝箱的数值梯度（如普通/稀有/史诗）。

4.题目：简述“战令系统”的收益设计原则，并举例说明如何通过数值调整抑制工作室行为。

5.题目：设计一个“每日登录奖励”系统，要求包含“连续登录惩罚”机制。

6.题目：解释“随机箱”（如抽卡）的“保底机制”设计要点，并分析其玩家心理影响。

7.题目：为手游设计“体力值”系统，需考虑社交补刀设计（如好友互助）。

8.题目：假设游戏存在“竞技场PVP”，请设计评分机制以避免“炸鱼”行为。

答案与解析

1.职业觉醒系统设计

-路径1：战斗专精（增加伤害系数）。

-路径2：辅助专精（增加治疗量）。

-平衡逻辑：觉醒技能冷却时间与等级挂钩，避免单一职业碾压。

2.装备强化体系

-成瘾性设计：强化失败概率递减（参考《最终幻想14》水晶系统）。

-数值梯度：强化加成从百分比→固定值→套装特效。

3.公会战夺宝箱设计

-梯度方案：

-普通：100%产出（基础材料）。

-稀有：30%产出（货币/装备）。

-史诗：5%产出（限定道具）。

4.战令系统收益设计

-原则：前中期高性价比（如每日任务奖励），后期逐步降低获取难度。

-抑制工作室：设置“登录间隔惩罚”（如连续登录3天减半奖励）。

5.每日登录奖励设计

-惩罚机制：连续中断3天清零，但保留前两日奖励（参考《原神》签到系统）。

6.随机箱保底机制

-要点：单抽必出普通奖励，10连抽必出稀有奖励。

-心理影响：缓解“沉没成本”焦虑（参考《明日方舟》月卡机制）。

7.体力值系统设计

-社交补刀：好友互助体力恢复上限低于单人恢复。

8.竞技场评分机制

-方案：胜场×基础分+对手段位系数（如击败王者段位加双倍分）。

三、游戏文案与叙事设计（7题，每题4分，共28分）

考察方向：世界观构建、角色塑造、剧情节奏控制。

1.题目：为科幻题材开放世界游戏设计一个“秘密组织”，需包含背景故事、核心目标及与主线关联。

2.题目：设计一个“反派角色”，要求其动机具有合理性，并给出三个可推动剧情的转折点。

3.题目：假设游戏主线为“拯救王国”，请设计三个中期支线任务，需体现“情感共鸣”。

4.题目：解释“碎片化叙事”的优缺点，并举例说明在《赛博朋克2077》中的应用。

5.题目：为游戏