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公司社会担当履行承诺函7篇

公司社会担当履行承诺函第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书所称“社会责任履行计划”指本承诺涉及的特定企业社会责任项目及其实施方案。本承诺书所述“环境管理体系”指本承诺涉及的特定环境保护标准及其实施细则。本承诺书所述“员工权益保障制度”指本承诺涉及的特定员工福利及劳动权益保护措施。本承诺书所述“社区贡献计划”指本承诺涉及的特定社区服务及公益项目。本承诺书所述“供应链道德规范”指本承诺涉及的特定供应商行为准则及监督机制。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________公司（以下简称“公司”）作为主要实施主体，负责本承诺涉及的社会责任履行计划的全面执行。公司设立专门的社会责任管理部门，负责统筹协调各相关部门的实施工作。

2.2实施对象

本承诺涉及的特定社会责任履行计划主要面向以下对象：（1）公司直接服务的客户群体；（2）公司内部全体员工；（3）公司所在地的社区居民；（4）公司供应链上的所有合作供应商。公司承诺根据各对象的实际需求，制定针对性的实施方案。

2.3实施标准

公司承诺按照以下标准实施社会责任履行计划：（1）环境标准：根据《_________环境保护法》第__条及相关行业规范，保证公司生产及运营过程中的污染物排放符合国家标准；（2）劳动权益标准：根据《_________劳动法》第__条及相关法律法规，保障员工享有合法的劳动权益；（3）社区贡献标准：根据《_________公益事业捐赠法》第__条，积极参与社区公益活动，每年投入不少于公司年度利润的__%用于社区建设；（4）供应链道德标准：根据《_________反不正当竞争法》第__条，要求所有供应商遵守商业道德，杜绝任何形式的商业贿赂及强迫劳动。

3.保障机制

3.1资金保障

公司设立专项社会责任履行基金，每年从净利润中提取不少于__%的资金用于支持各项社会责任项目的实施。公司承诺将资金使用情况定期向社会责任管理部门及全体员工公示，保证资金使用的透明度。

3.2人员保障

公司配备专职的社会责任履行项目管理人员，负责具体项目的实施及监督。公司承诺对所有参与社会责任履行项目的人员进行定期培训，提升其专业能力及责任意识。公司还将设立社会责任履行绩效评估体系，将员工的社会责任履行表现纳入年度绩效考核。

3.3技术保障

公司承诺采用先进的生产工艺及环保技术，减少生产过程中的资源消耗及环境污染。公司将定期邀请第三方机构对公司环境管理体系进行评估，保证各项技术措施的有效性。公司还将与科研机构合作，共同研发更加环保的生产技术，推动行业的可持续发展。

4.违约认定

4.1轻微违约

公司未按计划完成部分社会责任履行目标，但未对利益相关方造成重大损害的，视为轻微违约。轻微违约包括：（1）未按期完成部分环保指标的__%以内；（2）未按承诺比例投入社区公益资金的__%以内；（3）未按期发布社会责任履行报告。轻微违约发生时，公司承诺立即采取补救措施，并在__日内完成整改。

4.2重大违约

公司未按计划完成关键社会责任履行目标，或对利益相关方造成重大损害的，视为重大违约。重大违约包括：（1）未按期完成超过__%的环保指标；（2）未按承诺比例投入社区公益资金超过__%；（3）发布虚假的社会责任履行报告；（4）供应链中出现重大道德事件。重大违约发生时，公司承诺立即向利益相关方公开道歉，并采取有效措施消除损害，同时将违约情况通报给相关监管机构。

5.争议解决

5.1协商

任何因本承诺书引起的或与本承诺书有关的争议，首先通过友好协商解决。公司承诺在收到争议通知后__日内，与相关方进行协商，寻求达成和解协议的解决方案。

5.2仲裁

若协商未能在__日内达成一致，争议双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁依据《_________仲裁法》及相关仲裁规则进行，仲裁裁决具有法律效力。

5.3诉讼

若协商及仲裁均未能解决争议，争议双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。诉讼依据《_________民事诉讼法》及相关法律规定进行，法院判决具有最终法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司社会担当履行承诺函第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为积极履行企业社会责任，规范公司经营行为，维护社会公共利益，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司所有部门及员工，包括但不限于法定代表人、高级管理人员及全体员工。公司全体成员均应严格遵守本承诺书所