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2025年新工会考试填空题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益，促进企业发展和社会和谐。

2.工会组织的基本原则是民主集中制。

3.工会会员大会是工会的最高权力机关。

4.工会主席是工会组织的法定代表人。

5.工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费。

6.工会与企业进行集体协商的主要目的是签订集体合同。

7.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

8.工会开展劳动保护工作的主要目的是预防事故和职业病。

9.工会进行职工教育培训的主要目的是提高职工素质和技能。

10.工会参与社会保障制度的主要目的是保障职工的基本生活。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括：维护职工权益、协调劳动关系、参与民主管理、开展职工教育、提供福利服务。

2.工会会员的权利包括：选举权和被选举权、参与工会活动权、获得工会帮助权、提出意见和建议权。

3.工会会员的义务包括：遵守工会章程、缴纳会费、执行工会决议、积极参与工会活动。

4.工会与企业进行集体协商的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。

5.工会参与企业民主管理的主要形式包括：职工代表大会、职工大会、职工咨询会、职工座谈会。

6.工会开展劳动保护工作的主要措施包括：进行安全检查、组织安全培训、参与事故调查、提出改进建议。

7.工会进行职工教育培训的主要方式包括：举办培训班、开展技能竞赛、提供职业指导、组织学历教育。

8.工会参与社会保障制度的主要内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

9.工会开展职工福利工作的主要内容包括：提供住房补贴、组织文体活动、进行困难帮扶、开展健康检查。

10.工会组织建设的主要内容包括：发展会员、建立基层组织、加强干部队伍建设、完善工作机制。

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织是职工自愿结合的群众组织。（正确）

2.工会主席必须由企业职工担任。（正确）

3.工会经费必须用于工会活动。（正确）

4.工会与企业进行集体协商必须签订书面协议。（正确）

5.工会参与企业民主管理必须经过职工代表大会。（正确）

6.工会开展劳动保护工作必须与企业签订安全生产协议。（正确）

7.工会进行职工教育培训必须收取培训费。（错误）

8.工会参与社会保障制度必须与企业签订社会保险协议。（正确）

9.工会开展职工福利工作必须经过职工大会批准。（正确）

10.工会组织建设必须经过上级工会批准。（正确）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答：工会的基本职责是维护职工的合法权益，促进企业发展和社会和谐。具体包括：代表职工利益、协调劳动关系、参与民主管理、开展职工教育、提供福利服务。

2.简述工会会员的权利和义务。

答：工会会员的权利包括：选举权和被选举权、参与工会活动权、获得工会帮助权、提出意见和建议权。工会会员的义务包括：遵守工会章程、缴纳会费、执行工会决议、积极参与工会活动。

3.简述工会参与企业民主管理的主要形式。

答：工会参与企业民主管理的主要形式包括：职工代表大会、职工大会、职工咨询会、职工座谈会。这些形式通过职工的参与，实现职工对企业管理的监督和参与。

4.简述工会开展劳动保护工作的主要措施。

答：工会开展劳动保护工作的主要措施包括：进行安全检查、组织安全培训、参与事故调查、提出改进建议。通过这些措施，工会可以有效地预防事故和职业病，保障职工的生命安全和健康。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论工会如何更好地维护职工的合法权益。

答：工会可以通过多种方式更好地维护职工的合法权益。首先，工会可以代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，确保职工的劳动报酬、工作时间、休息休假等权益得到保障。其次，工会可以参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，实现职工对企业管理的监督和参与。此外，工会还可以开展职工教育培训，提高职工的素质和技能，增强职工的维权意识。最后，工会可以提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决法律问题，维护职工的合法权益。

2.讨论工会如何更好地参与企业民主管理。

答：工会可以通过多种方式更好地参与企业民主管理。首先，工会可以积极参与职工代表大会，通过职工代表大会的形式，实现职工对企业管理的监督和参与。其次，工会可以组织职工参与企业决策，通过职工咨询会、职工座谈会等形式，收集职工的意见和建议，为企业决策提供参考。此外，工会还可以参与企业制定规章制度，确保规章制度符合职工的权益和利益。最后，工会可以开展职工民主评议，对企业管理进行监督和评价，促进企业民主管理的发展。

3.讨论工会如何更好地开展劳动保护工作。

答：工会可以通过多种方式更好地开展劳