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货物装车人员雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方从事货物装车工作事宜，签订本合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（雇主）：[填写甲方全称]，法定代表人/主要负责人：[填写姓名]，地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。

乙方（雇员）：[填写乙方姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写住址]，联系电话：[填写电话]。

第二条工作内容

乙方同意在甲方指定的地点，从事货物装车、卸车、搬运、码放等工作。具体工作要求包括：按照甲方指示进行货物装卸，确保货物安全、准确；遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品；保持工作区域整洁；完成甲方安排的其他与货物装车相关的辅助工作。

第三条工作时间

乙方实行[填写工作制度，例如：每日八小时、每周四十小时]工作制。具体工作时间安排为：[填写具体工作时间，例如：每日上午八点至下午六点，每周工作五天，休息两天]。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间应符合国家相关规定，并依法支付加班费。乙方在法定节假日工作时，甲方应依法支付相应的工资报酬。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬采用[填写工资形式，例如：计时工资、计件工资]形式。

1.工资标准：[填写具体工资标准，例如：基本工资为人民币[填写金额]元/月，绩效奖金根据工作表现另行发放]。

2.工资构成：包括基本工资、[填写其他工资构成项目，例如：绩效奖金、加班费、津贴补贴等]。

3.支付方式：甲方以[填写支付方式，例如：银行转账、现金]方式支付乙方工资。

4.支付周期：甲方于[填写支付周期，例如：每月十日]支付乙方上一个月的工资。

5.乙方在试用期的工资为人民币[填写金额]元/月。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并承担相关费用。乙方享有国家规定的带薪休假等福利待遇。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止发生事故。乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定处理。

第七条合同期限

本合同为[填写合同期限，例如：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.本合同自[填写合同起始日期]起至[填写合同终止日期]止。

2.如为无固定期限劳动合同，则本合同期限自[填写合同起始日期]起，直至乙方达到法定退休年龄为止。

3.试用期：本合同期限[填写时间]以上，试用期[填写时间]个月，试用期工资为人民币[填写金额]元/月。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者