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2026年法律顾问岗位核心能力测试题及答案详解

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某跨国公司在中国设立分支机构，需聘请法律顾问。法律顾问在审查公司章程时，发现章程中规定“公司利润的20%将用于股东个人消费”，该条款违反了《中华人民共和国公司法》的哪一项规定？

A.公司治理结构规定

B.股东权利保护规定

C.利润分配规则

D.劳动用工规定

2.某企业因环保问题被环保部门处罚，企业委托法律顾问提起行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，法律顾问应当重点审查的法定情形是？

A.处罚金额是否合理

B.环保部门的执法程序是否合法

C.企业是否有能力缴纳罚款

D.处罚是否影响企业声誉

3.某上市公司披露财务报告时，隐瞒了重大负债信息，导致投资者损失。法律顾问应提醒公司重点关注《中华人民共和国证券法》中的哪一项规定？

A.信息披露的及时性

B.财务报表的准确性

C.股东大会的召集程序

D.独立董事的独立性

4.某公司与中国企业签订了一份技术许可合同，合同中约定“中国企业在境内使用该技术，无需支付许可费”。法律顾问应提示该公司关注《中华人民共和国民法典》中的哪一项原则？

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.自愿原则

5.某企业因劳动合同纠纷被员工起诉，法院在审理过程中发现该企业未依法缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，法院应如何处理？

A.判决企业补缴社会保险费并支付滞纳金

B.驳回员工的诉讼请求

C.裁定中止审理

D.责令企业支付员工赔偿金

6.某企业因产品缺陷导致消费者受伤，消费者要求企业赔偿。法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国消费者权益保护法》中的哪一项规定？

A.产品质量保证期

B.消费者知情权

C.企业违约责任

D.消费者隐私保护

7.某公司计划通过跨境并购实现扩张，法律顾问在尽职调查中发现目标公司存在未解决的知识产权纠纷。法律顾问应建议该公司重点关注《中华人民共和国知识产权法》中的哪一项条款？

A.知识产权许可协议

B.知识产权侵权责任

C.知识产权转让程序

D.知识产权地域保护范围

8.某企业因数据泄露事件被监管机构调查，法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国网络安全法》中的哪一项规定？

A.数据跨境传输规则

B.数据加密要求

C.数据安全责任主体

D.数据泄露应急预案

9.某企业与供应商签订了一份长期供货合同，合同中约定“供应商逾期交货的，每逾期一日支付违约金1000元”。法律顾问应提示企业关注《中华人民共和国民法典》中的哪一项原则？

A.合同自由原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.公平交易原则

10.某公司因环境污染问题被环保部门处以巨额罚款，公司委托法律顾问提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，法律顾问应重点审查的法定情形是？

A.罚款金额是否合理

B.环保部门的执法程序是否合法

C.公司是否有能力缴纳罚款

D.罚款是否影响公司声誉

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.某企业因劳动争议与员工发生纠纷，法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的哪些规定？

A.劳动争议调解的自愿性

B.劳动争议仲裁的时效性

C.劳动争议诉讼的管辖权

D.劳动争议的和解程序

2.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，法律顾问应提醒公司重点关注《中华人民共和国证券法》中的哪些规定？

A.信息披露的真实性

B.信息披露的完整性

C.信息披露的及时性

D.信息披露的公平性

3.某企业计划通过设立子公司的方式拓展业务，法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国公司法》中的哪些规定？

A.子公司的注册资本要求

B.子公司的经营范围限制

C.子公司的治理结构

D.子公司的税务筹划

4.某企业因合同纠纷与供应商发生争议，法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国民法典》中的哪些规定？

A.合同履行的原则

B.合同变更的程序

C.合同解除的条件

D.合同违约的责任

5.某企业因跨境贸易纠纷被国外法院起诉，法律顾问应提醒企业重点关注《中华人民共和国涉外经济法律》中的哪些规定？

A.涉外仲裁的适用性

B.涉外诉讼的管辖权

C.涉外合同的效力认定

D.涉外证据的认定标准

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（对/错）

2.《中华人民共和国公司法》规定，公司董事会对股东会负责，并执行股东会的决议。（对/错）

3.《中华人民共