2025年学历类自考专业(护理)护理学研究-护理管理学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(护理)护理学研究-护理管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、护理管理学的研究范畴不包括以下哪项？

A.组织结构设计

B.护理人员绩效考核

C.病房设备采购流程

D.护理伦理决策机制

2、根据《护士条例》，医疗机构应当每两年进行一次护士岗位能力评估，评估内容不包括？

A.临床操作熟练度

B.院内感染控制能力

C.患者满意度调查

D.药物配伍禁忌掌握

3、护理质量管理的PDCA循环中，D阶段的核心任务是什么？

A.计划与目标设定

B.检查与问题识别

C.改进与标准化

D.反馈与激励机制

4、护理记录书写时，以下哪种情况需立即双人核对？

A.患者用药剂量调整

B.术后首次生命体征监测

C.长期医嘱变更

D.智能化设备报警处理

5、护理团队冲突处理中，最有效的方法是？

A.约束性隔离矛盾成员

B.组织非正式沟通会

C.临时调岗规避矛盾

D.禁止讨论敏感问题

6、护理部预算编制的主要依据不包括？

A.人员配置标准

B.上年度结余资金

C.新增设备购置清单

D.预防接种覆盖率目标

7、护士长每日晨会必须包含的内容是？

A.仪器维护记录汇报

B.患者投诉处理进展

C.员工考勤异常说明

D.药品效期预警

8、护理风险管理的根本目的是？

A.完全消除所有风险

B.实现风险成本最小化

C.提高患者安全指数

D.增加护理部预算

9、护理部制定应急预案时，以下哪项不需要包含？

A.人员分工与联络表

B.院外医疗资源对接流程

C.患者转运标准操作

D.院领导审批签字记录

10、护理科研论文撰写中，对照组设置应遵循？

A.同一医院不同科室

B.不同职称护士实施

C.实验组/对照组随机分配

D.病例选择按收入顺序

11、科学管理理论的核心是？

A.泰勒的科学管理理论

B.福特的流水线生产

C.行为科学理论

D.系统管理理论

12、护士权益保护的主要法律依据是？

A.《医疗事故处理条例》

B.《护士条例》

C.《医师法》

D.《医疗机构管理条例》

13、护理质量评估常用的工具是？

A.PDCA循环

B.标杆管理

C.六西格玛

D.KPI考核

14、护士排班应遵循的首要原则是？

A.公平原则

B.合理排班

C.效率原则

D.满足个人需求

15、护理沟通中最重要的技巧是？

A.非暴力沟通

B.正向激励

C.沟通记录

D.多语言交流

16、护理风险管理首要实施步骤是？

A.风险评估

B.制定预案

C.演练实施

D.事后总结

17、护理文化建设最核心的要素是？

A.团队协作

B.服务创新

C.伦理教育

D.技术培训

18、护理信息化中应用最广泛的系统是？

A.电子病历系统

B.智能排班系统

C.医嘱执行系统

D.健康档案系统

19、护理伦理原则中首要的是？

A.有利原则

B.公正原则

C.尊重原则

D.知情同意原则

20、突发公共卫生事件应急预案的类型是？

A.医疗机构预案

B.护理专项预案

C.突发公共卫生事件预案

D.应急演练预案

21、护理管理学中，护理组织结构设计的关键要素不包括以下哪项？

A.明确的职责划分

B.灵活的跨部门协作

C.统一的绩效考核标准

D.定期的战略规划调整

22、根据JCI标准，护理质量管理的核心目标是？

A.降低医疗事故发生率

B.优化患者满意度指标

C.建立持续改进的PDCA循环

D.提高护士平均工作时长

23、护理领导力风格中，最适用于变革期的是？

A.专制型领导

B.参与型领导

C.民主型领导

D.仁慈型领导

24、《护士条例》规定护士执业必须具备的条件是？

A.取得护理学中级职称

B.通过护士执业资格考试

C.完成继续教育学分

D.签订十年以上劳动合同

25、护理人力资源配置的“80/20法则”主要指？

A.80%时间用于基础护理

B.20%护士承担80%管理任务

C.80%资源投入20%重点科室

D.20%患者占用80%护理时间

26、护理应急预案演练的核心原则是？

A.严格遵循标准化流程

B.优先保证演练规模

C.模拟真实场景的突发性

D.减少参与人员数量

27、护理伦理冲突中，优先考虑的原则是？

A.不伤害原则

B.自主原则

C.行善原则

D.公平原则

28、护理绩效考核的SMART原则中，“可衡量”对应的具体指标是？

A.护士出勤率

B.病房感染率

C.患者教育完成率

D.护理部年度预算

29、护理管理者进行决策时，最需考虑的因素是？

A.个人经验判断

B.数据驱动分析

C.团队意见汇总

D.上级指示