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职场行为准则及守秘责任承诺书通用6篇

职场行为准则及守秘责任承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以规范职场行为、强化责任担当、维护公司利益为核心，坚持诚信守法、公平公正、团结协作、严守秘密的原则，保证各项工作在合法合规的框架内高效推进。

二、行为规范

1.遵纪守法：严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不得从事任何违法违纪行为。

2.诚信履职：秉持真实、准确、完整的原则，不得提供虚假信息或隐瞒重要工作内容。

3.团结协作：尊重同事，积极沟通，形成合力，不得拉帮结派或干扰团队协作。

4.廉洁自律：杜绝任何形式的利益输送或权钱交易，保持清正廉洁的职业操守。

三、保密责任

1.信息界定：明确公司商业秘密范围，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据、经营策略等。

2.分级管理：根据秘密等级采取相应防护措施，核心秘密需双人双锁管理，普通秘密需妥善存放。

3.传播控制：未经授权不得以任何形式泄露、复制或传播涉密信息，包括口头、书面、电子等载体。

4.离职处理：离职后仍需履行保密义务，不得利用原单位资源或信息从事与原单位竞争的业务。

5.安全防护：每日开展__________次安全检查，保证办公设备、文件柜、涉密存储介质等符合保密要求。

四、监督执行

1.定期考核：每月组织一次职场行为及保密责任考核，对违规行为进行记录并公示。

2.奖惩机制：对严格遵守规定者予以表彰奖励，对违反者视情节轻重给予警告、降级或解除劳动合同。

3.培训教育：每季度开展一次保密知识培训，保证全员掌握保密技能及法律责任。

4.申诉渠道：设立监督举报电话及邮箱，接受同事或上级对违规行为的投诉，并依法处理。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

职场行为准则及守秘责任承诺书第2篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：__________指本承诺涉及的特定技术参数；__________指本承诺涉及的客户名单、采购渠道、销售策略等经营信息；__________指本承诺涉及的与同事、合作伙伴、供应商、客户等进行交流时获悉的未公开信息。

1.2本承诺所称保密信息是指本承诺书项下定义的商业秘密以及其他根据法律规定、约定或交易习惯应当保密的信息。

1.3本承诺所称保密义务是指承诺人及受承诺人指派的人员对保密信息承担的保密责任和保密措施。

1.4本承诺所称权利人是指商业秘密的合法权利主体，包括但不限于公司、股东、合伙人等。

1.5本承诺所称泄露是指任何违反本承诺规定披露、使用、允许他人使用或使保密信息进入公有领域的行为。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人承诺本人及受其指派或管理的所有员工、代理人、顾问、承包商及其他相关人员（以下简称涉密人员）均应严格遵守本承诺项下各项规定，涉密人员包括但不限于：公司全体员工、公司聘请的外部顾问、为公司提供服务的承包商、参与公司业务的相关第三方人员等。

2.2实施对象

本承诺适用于承诺人及涉密人员在职期间及离职后，因履行与权利人合同、合作或提供任何服务而接触、知悉或持有的所有保密信息，包括但不限于：公司内部文件、技术资料、客户信息、财务数据、经营计划、会议记录、邮件、语音信息、实物样品等。

2.3实施标准

承诺人及涉密人员应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：设置密码保护电子文件、限制纸质文件存取权限、不在公共场合讨论保密信息、使用加密通讯工具、对涉密计算机安装防火墙和杀毒软件、不在非工作场所处理保密文件等。

3.保障机制

3.1资金保障

权利人承诺每年投入不少于人民币__________元专项经费用于保密工作的实施，包括但不限于：保密设施设备购置、保密培训开展、保密技术研发、保密事件应急处置等。

3.2人员保障

权利人指定专门部门负责保密工作的管理和监督，配备专职保密管理人员__________名，并定期对涉密人员进行保密教育和考核。

3.3技术保障

权利人采用先进的保密技术手段保护保密信息，包括但不限于：数据加密、访问控制、电子签名、信息防泄漏系统、安全审计系统等，并定期对保密技术进行升级和维护。

4.违约认定

4.1轻微违约

承诺人及涉密人员有下列行为之一的，视为轻微违约：违反本承诺项下部分保密措施、在非工作时间使用公司设备处理非工作信息、未按规定登记涉密文件借阅、对保密信息保管不善被他人接触但未造成信息泄露等。

4.2重大违约

承诺人及涉密人员有下列行为之一