安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度.docx

安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度

一、总则

（一）目的

为强化安全生产管理，有效实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系（以下简称“双体系”）建设，规范员工在双体系运行过程中的行为，激励全体员工积极参与双体系工作，降低安全风险，及时消除事故隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，特制定本考核奖惩制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业内部所有部门、车间、班组及全体员工在双体系建设、运行和维护过程中的考核与奖惩管理。

（三）基本原则

1.公平公正原则：以客观事实为依据，严格按照既定的考核标准和程序进行考核与奖惩，确保对所有部门和员工一视同仁。