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2025年党支部集体议事自查报告

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》等党内法规，严格执行民主集中制原则，进一步规范党支部集体议事决策程序，提升议事质量和决策水平，我支部围绕2024年度集体议事工作开展全面自查。自查工作坚持问题导向，通过查阅会议记录、个别谈话、问卷调查、案例分析等方式，覆盖全年23次支委会、4次党员大会及3次专题议事会，重点对议事规则执行、民主决策质量、决议落实成效、制度机制保障等方面进行系统梳理。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查实效，支部成立由支部书记任组长、支委成员为组员的自查工作组，制定《2024年度集体议事专项自查方案》，明确自查内容、方法步骤和责任分工。自查分为三个阶段：第一阶段为资料整理阶段（2025年3月1日-3月10日），收集2024年全部议事会议记录、议题清单、决议台账等资料，建立基础数据库；第二阶段为全面核查阶段（3月11日-3月25日），对照《党支部议事规则（试行）》，逐条核查议题提出、会前准备、会议讨论、表决方式、决议执行等环节，同步开展支委成员、党员群众代表访谈21人次，发放并回收有效问卷45份；第三阶段为分析整改阶段（3月26日-4月5日），梳理问题清单，召开支委会专题研究整改措施。自查过程坚持“严、细、实”标准，确保问题查深查透、原因剖准剖实、整改落细落实。

二、集体议事工作总体情况

2024年，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，全年集体学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神12次，确保议事决策始终保持正确政治方向。全年共研究“三重一大”事项（重大决策、重要人事、重大项目、大额资金）17项，其中涉及党员发展、年度党建计划、党建与业务融合项目等重点工作11项，均严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。议事过程中，支委成员平均发言时长由2023年的3.2分钟提升至4.5分钟，反对意见记录从无到有，全年3次会议出现不同意见并充分讨论；决议执行方面，建立“决议-分工-督办-反馈”闭环机制，17项决议中15项按计划完成，2项因外部环境变化调整实施路径，总体执行率94.1%，较上年提高6.3个百分点。党员群众对议事工作满意度从2023年的82%提升至91%，反映出集体议事的规范化、科学化水平稳步提升。

三、存在的主要问题

尽管取得一定成效，但对照新时代党支部建设要求和党员群众期待，集体议事工作仍存在以下突出问题：

（一）议事规则执行存在“打折扣”现象

一是议题提交不规范。全年23次支委会中，有5次存在临时增加议题情况，占比21.7%，其中3次议题未提前1个工作日送达支委成员，导致部分成员会前准备不充分。如2024年7月支委会临时增加“年度党建经费调整”议题，因未提前发放预算明细，2名支委现场提出“数据不清晰、无法准确判断”的意见，最终会议决定暂缓审议，影响了议事效率。二是表决程序不严谨。4次党员大会讨论“优秀党员评选”“支部换届候选人推荐”等事项时，未严格执行“逐项表决”要求，采取“打包表决”方式，虽未出现反对意见，但不符合“一事一议”原则。三是记录质量待提升。部分会议记录存在“记结论多、记过程少”问题，如2024年10月支委会讨论“党建品牌创建方案”时，记录仅体现“一致通过”，未详细记录3名支委提出的“增加群众参与环节”“强化品牌辨识度”等具体建议，不利于追溯决策过程和总结经验。

（二）民主讨论深度广度不足

一是“一言堂”倾向仍有显现。支部书记作为第一责任人，有时存在“提前定调”现象。如2024年3月支委会研究“年度党建重点任务”时，书记会前提出“重点抓理论学习和组织建设”的初步思路，会上其他支委虽补充“增加服务群众”“融合业务”等建议，但讨论焦点基本围绕书记定调展开，未能充分激发多元思考。二是普通党员参与度低。全年4次党员大会中，仅1次安排党员自由发言环节，其他会议以“通报情况”为主，党员群众反映“参与议事机会少，意见难表达”。问卷调查显示，62%的党员认为“议事过程中普通党员发言渠道不够畅通”，38%的党员表示“对支部决策了解主要通过会后传达”。三是专业支撑缺失。在研究“智慧党建平台建设”“党建项目经费预算”等专业性较强的议题时，未邀请财务、技术等领域党员或外部专家参与，导致讨论停留在宏观层面，如平台建设方案因缺乏技术论证，后续实施中出现功能设计与实际需求不匹配问题，不得不调整预算追加投入。

（三）决议落实跟踪问效不够

一是责任分解不明确。部分决议仅明确“由支委会统筹落实”，未细化具体责任人、完成时限和质量标准。如2024年5月支委会决议“开展党员志愿服务品牌化建设”，仅提出“每季度至少开展1次活动”，未明确牵头支委、活动类型和考核指标，导致