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劳务分包合同（2025年）

发包人（甲方）：

法定代表人：

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承包人（乙方）：

法定代表人：

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根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设工程质量管理条例》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方承揽甲方发包的______工程（项目名称）中的______劳务分包工程事宜，订立本合同。

第一条工程概况

1.1工程名称：______工程

1.2工程地点：______

1.3工程范围及内容：本合同项下的劳务分包范围包括______（具体描述，例如：钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等）作业，具体工作内容以甲方提供的施工图纸、施工组织设计及相关技术要求为准。

1.4分包依据：本劳务分包合同依据甲方与______（总包单位名称）签订的______（施工总承包合同名称）及甲方发布的______（招标文件名称）等文件签订。

第二条合同工期

2.1工期要求：乙方应按照甲方提供的施工进度计划及现场管理人员的指令，在______年______月______日开工，______年______月______日竣工，总工期______天。

2.2工期延误：乙方应确保按合同工期完成劳务分包工程。如因乙方原因造成工期延误，每延误一日，乙方应向甲方支付合同总价款______%的违约金，但累计违约金不超过合同总价款的______%。因甲方原因或不可抗力因素造成的工期延误，工期相应顺延。

第三条劳务人员管理

3.1人员配备：乙方应自行组织和管理劳务人员，并向甲方提供劳务人员名册、身份证复印件、特种作业操作证等证件的复印件。乙方应确保劳务人员具备相应的技能水平和资质，满足施工要求。乙方应配备______名现场管理人员（包括______名技术管理人员）负责劳务分包工程的施工管理。

3.2劳务人员管理责任：

3.2.1乙方对劳务人员的安全教育、劳动保护、社会保险等负有全面责任，确保劳务人员符合国家及地方有关劳动法律法规的规定。

3.2.2乙方应负责劳务人员的食宿、工资支付等，并确保劳务人员工资按时足额发放，如因乙方原因导致劳务人员工资拖欠，甲方有权从应付乙方的工程款中直接支付给劳务人员，乙方不得异议。

3.2.3乙方应负责劳务人员的日常管理，包括考勤、纪律、安全等，确保劳务人员遵守现场各项规章制度。

3.2.4乙方应负责劳务人员的技能培训，不断提高劳务人员的技能水平，确保施工质量。

3.2.5乙方应配合甲方进行劳务人员的管理，并接受甲方的监督检查。

3.3人员流动：乙方应合理控制劳务人员的流动，避免人员频繁变动影响施工进度和质量。如确需更换劳务人员，应提前______天通知甲方，并确保新更换的劳务人员具备相应的技能水平和资质。

第四条劳务报酬

4.1计价方式：本合同劳务报酬采用______方式计价，即______（例如：按建筑面积、按工日、按工序等）。

4.2劳务单价：具体劳务单价如下：

4.2.1______工种（例如：钢筋工）______元/工日

4.2.2______工种（例如：模板工）______元/工日

4.2.3______工种（例如：混凝土工）______元/工日

（注：根据实际情况列明所有工种的劳务单价）

4.3支付方式：甲方应于每月______日审核乙方的劳务报酬申请，并在审核通过后______日内支付至乙方指定银行账户。支付比例按已完成工程量或工序进度支付______%，剩余______%在工程竣工验收合格后支付。

4.3.1乙方指定收款银行账户：

开户行：______

户名：______

账号：______

4.4税费：所有劳务报酬已包含乙方应缴纳的各项税费，乙方应自行负责缴纳税款。

第五条质量要求及验收

5.1质量标准：劳务分包工程的质量应符合国家及行业相关质量标准，具体标准为______（例如：《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015等）。

5.2质量检查：甲方有权对劳务分包工程进行质量检查，乙方应积极配合甲方的质量检查工作。

5.3质量验收：劳务分包工程完成后，应按照国家及行业相关标准进行验收。验收合格后，方可进行下一道工序施工。如验收不合格，乙方应负责无条件返工，并承担由此造成的损失。

第六条安全生产

6.1安全责任：甲乙双方应共同遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

6.1.1甲方应提供符合安全生产要求的施工场地和施工条件，并对乙方进行安全教育培训，提