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学生会管理与纪律规范手册

前言

学生会作为联系学校与学生的桥梁纽带，是学生自我服务、自我管理、自我教育的重要组织形式。为确保学生会工作的有序开展，提升学生会的凝聚力、执行力与公信力，明确组织定位，规范成员行为，保障各项工作高效、透明、公正进行，特制定本手册。全体学生会成员务必认真学习、深刻领会并严格遵守本手册的各项规定，以高度的责任感与使命感投入到服务同学、建设校园的工作中。

第一章总则

一、学生会的性质与宗旨

学生会是在学校党委领导下、学校团委指导下，由在校学生自愿组成的群众性组织。其根本宗旨在于全心全意为同学服务，代表和维护广大同学的正当权益与诉求，丰富校园文化生活，促进同学全面发展，协助学校营造优良的育人环境。

二、工作基本原则

1.坚持党的领导原则：自觉接受学校党委的领导和团委的指导，确保学生会工作的正确政治方向。

2.服务同学原则：以同学需求为导向，将服务同学作为一切工作的出发点和落脚点。

3.民主集中制原则：重大事项集体讨论决定，充分发扬民主，实行科学决策。

4.务实高效原则：工作作风踏实，注重实际效果，反对形式主义，提高工作效率。

5.团结协作原则：各部门之间、成员之间相互支持，密切配合，形成工作合力。

6.廉洁自律原则：成员须品行端正，以身作则，严于律己，杜绝任何滥用职权、谋取私利的行为。

三、适用范围

本手册适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门正副部长及干事。所有成员在任职期间均须遵守本手册规定。

第二章组织架构与职责

一、组织架构

学生会的组织架构应遵循精简高效、权责清晰的原则设立。通常包括主席团、若干职能部门（如办公室、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活权益部等）。各部门的设置与调整需经学生会全体会议或主席团会议讨论通过，并报学校团委备案。

二、主要职责

1.主席团：负责学生会的全面工作，制定工作计划，统筹协调各部门工作，代表学生会对外联系与交流，向学校团委汇报工作。

2.各职能部门：在主席团领导下，围绕部门职责开展专项工作，落实学生会的各项决议，服务同学具体需求，并定期向主席团汇报工作进展。

3.全体成员：积极参与学生会各项工作与活动，发挥主观能动性，维护学生会集体荣誉，模范遵守校纪校规及本手册规定。

第三章成员管理

一、招募与选拔

学生会成员的招募应遵循公开、公平、公正的原则，面向全体在校学生，通过个人报名、资格审查、笔试、面试、试用期考察等环节择优录用。选拔标准应注重思想品德、责任心、服务意识、工作能力及学业表现。

二、权利与义务

（一）成员权利

1.在学生会内部享有平等的选举权、被选举权和表决权。

2.对学生会工作有知情权、建议权和监督权。

3.参加学生会组织的各项培训、活动和会议，享有学习和锻炼的机会。

4.在工作中表现突出者，有获得表彰和奖励的权利。

5.正当权益受到侵害时，有权向学生会组织或学校团委提出申诉。

（二）成员义务

1.遵守国家法律法规、校纪校规及学生会的各项规章制度。

2.坚决维护学校和学生会的声誉与利益，执行学生会的决议和决定。

3.认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，服从组织安排。

4.密切联系同学，倾听同学心声，积极反映同学合理诉求。

5.勤奋学习，努力提高自身综合素质，在同学中发挥模范带头作用。

三、考核与奖惩

学生会应建立健全成员考核制度，对成员的思想品德、工作态度、工作能力、工作实绩、出勤情况等进行定期考核。考核结果作为评优评先、职务任免及劝退的重要依据。

1.奖励：对表现优秀、贡献突出的成员，可授予“优秀学生干部”、“工作积极分子”等荣誉称号，并可推荐参与校级及以上评优。

2.惩处：对违反纪律、工作失职或造成不良影响的成员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、免职直至劝退处理。

四、退出机制

成员因个人原因无法继续担任学生会工作，应提前向所在部门负责人及主席团提交书面辞职申请，经批准后方可办理退出手续。对于无故旷会、工作消极、屡犯纪律或考核不合格者，学生会有权按规定程序予以劝退或除名。

第四章纪律规范

一、基本纪律要求

1.政治纪律：坚定政治立场，拥护党的领导，不得发表或传播任何与党的路线方针政策相违背的言论或信息。

2.组织纪律：服从组织决定，执行组织安排，不得擅自行动或拒绝执行任务。参加会议或活动应准时出席，无故不得缺席、迟到、早退。

3.工作纪律：认真负责，恪尽职守，不得敷衍塞责、推诿扯皮。严禁利用职务之便谋取私利，不得以学生会名义从事与工作无关的活动。

4.作风纪律：品行端正，谦虚谨慎，密切联系同学，服务态度热情，杜绝官僚主义、形式主义。着装得体，言行文明，维护学生干部良好形象。

5.学习纪律：合