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工会普法知识《劳动法》《劳动教育法》《工会法》知识竞赛试题库(含答案)
一、单项选择题(每题1分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)
1.根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不得超过()。
A.8小时?B.9小时?C.10小时?D.11小时
答案:A
2.《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。
A.口头协议?B.书面劳动合同?C.电子合同?D.集体合同
答案:B
3.劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立。
A.5?B.8?C.10?D.12
答案:C
4.根据《工会法》,企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。
A.15?B.20?C.25?D.30
答案:C
5.《劳动教育法》规定,劳动教育应当纳入()体系。
A.基础教育?B.职业教育?C.国民教育?D.终身教育
答案:C
6.用人单位安排加班,每月不得超过()小时。
A.24?B.36?C.48?D.60
答案:B
7.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同,应当提前()通知劳动者。
A.当日?B.3日?C.7日?D.30日
答案:B
8.基层工会委员会每届任期()年。
A.2?B.3?C.4?D.5
答案:B
9.根据《劳动法》,女职工生育享受不少于()天的产假。
A.90?B.98?C.128?D.158
答案:B
10.工会会员每月向工会缴纳本人工资收入的()作为会费。
A.0.5%?B.1%?C.1.5%?D.2%
答案:A
11.劳动者在法定休假日加班,用人单位应支付不低于工资的()的报酬。
A.150%?B.200%?C.300%?D.400%
答案:C
12.根据《劳动教育法》,学校应当保证小学生每周不少于()课时的劳动教育。
A.1?B.2?C.3?D.4
答案:A
13.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付()的工资。
A.一倍?B.二倍?C.三倍?D.四倍
答案:B
14.工会帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,属于工会的()职能。
A.维护?B.建设?C.参与?D.教育
答案:A
15.根据《劳动法》,未成年工是指年满()周岁未满18周岁的劳动者。
A.14?B.15?C.16?D.17
答案:C
16.企业单方面解除职工劳动合同,应当提前()日将理由通知工会。
A.7?B.10?C.15?D.30
答案:D
17.根据《劳动教育法》,学校应当建立学生劳动素养评价制度,评价结果纳入()。
A.学业水平考试?B.综合素质档案?C.升学成绩?D.操行评语
答案:B
18.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A.拒绝执行?B.提出批评?C.举报控告?D.以上均可
答案:D
19.基层工会开展活动所需经费,主要来源是()。
A.行政拨款?B.会员会费?C.工会经费留成?D.社会捐赠
答案:C
20.根据《劳动法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A.1?B.2?C.3?D.6
答案:A
21.工会主席、副主席任期未满,不得随意调动其工作,确需调动的,应当征得()同意。
A.上级工会?B.本级工会委员会?C.全体会员?D.用人单位
答案:B
22.根据《劳动教育法》,家庭应当发挥在劳动教育中的()作用。
A.主导?B.基础?C.辅助?D.补充
答案:B
23.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()。
A.身份证?B.毕业证?C.技能证书?D.以上全部
答案:D
24.企业工会经费按职工工资总额的()计提。
A.1%?B.2%?C.3%?D.5%
答案:B
25.劳动者在婚丧假期间,用人单位应当()支付工资。
A.全额?B.80%?C.50%?D.不
答案:A
26.根据《工会法》,上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得()。
A.阻挠?B.干涉?C.拒绝?D.拖延
答案:A
27.学校组织学生参加生产劳动,应当坚持()原则。
A.安全优先?B.量力而行?
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