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2025年家政招聘协议

甲方（家政服务公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（被招聘人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方事宜，达成如下协议：

第一条合同类型与期限

甲乙双方同意建立劳动合同关系。本合同期限为[固定年限，如：三年]，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。合同期满前[提前通知期，如：一个月]，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称，如：家庭保洁师]岗位。

2.乙方主要工作职责包括：

[具体职责1，如：负责客户家庭的日常清洁，包括地面、墙面、家具等的清洁消毒]

[具体职责2，如：根据客户要求进行衣物洗涤、熨烫等]

[具体职责3，如：保持客户家庭的整洁和秩序，物品摆放整齐]

[具体职责4，如：遵守甲方的服务规范和操作流程]

[其他具体职责]

3.乙方主要在[工作地点描述，如：甲方指定的客户家庭住所]提供服务，具体服务地址以甲方安排为准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间安排为[工作时间描述，如：每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天，具体班次由甲方根据客户需求统一安排]。

2.休息日为每周[休息日描述，如：周六、周日]，法定节假日按照国家规定执行。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假流程按照甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：

[工资构成明细，如：基本工资人民币[金额]元/月，岗位津贴人民币[金额]元/月，绩效奖金根据服务质量考核确定，加班费按照国家规定标准计算，其他补贴如交通补贴人民币[金额]元/月、餐补人民币[金额]元/月等]。

2.工资标准：本合同履行期间，乙方的工资标准为上述约定标准。

3.工资支付：甲方于每月[具体日期，如：10日]前以[支付方式，如：银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[开户银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，如有变更，需提前[通知期，如：三天]书面通知甲方。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（“五险”）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据公司政策为乙方缴纳住房公积金[是否缴纳，如：是/否]。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并承担相关费用。

4.甲方为乙方提供[具体福利，如：定期职业技能培训、节日福利等]。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的职业防护培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，注意自身安全和客户财产安全。

3.甲方将根据岗位需要为乙方提供[具体培训内容，如：家政服务技能、安全知识、客户沟通技巧等]培训。

第七条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[通知期，如：三天]书面通知乙方，且调整后的工作内容符合乙方能力并具有合理性。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，缴纳社会保险费用。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和服务所需的工具（如非个人自备）。

5.甲方应建立和完善规章制度，并告知乙方。

第八条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守服务规范和操作流程。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应爱护客户财产，注意维护客户家庭秩序和环境卫生。

6.乙方应与客户保持良好沟通，妥善处理客户关系。

第九条违约责任

1.甲方的违约行为，如未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方的违约行为，如擅自离职、违反保密协议、造成甲方或客户损失等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。本合同解除或终止时，乙方应按甲方规定办理工作交接和离职手续。

第十条保密义务

乙方在任职期间及