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安全生产管理制度执行检查记录表

一、基本信息

1.检查时间

记录具体的检查日期和时间范围，精确到年、月、日、时、分，例如2024年7月15日9:00-11:30。

2.检查人员

列出参与本次安全生产管理制度执行检查的所有人员姓名、所属部门及职位。如：

|姓名|所属部门|职位|

|----|----|----|

|张三|安全管理部|安全主管|

|李四|生产部|车间班长|

|王五|设备维护部|技术员|

3.被检查部门/区域

明确被检查的具体部门或区域名称，如生产车间A、仓库B、办公楼三层等。

4.检查依据

详细列出本次检查所依据的安全生产管理制度文件名称、编号及发布日期。例如：

-《公司安全生产操作规程》（编号：SA-202301，发布日期：2023年3月10日）

-《危险化学品安全管理制度》（编号：HAZ-202305，发布日期：2023年6月20日）

二、安全生产管理制度执行情况检查

（一）人员安全管理

1.人员培训与教育

-检查员工安全培训档案，查看培训计划的执行情况。确认是否按照规定的时间间隔和培训内容对新入职员工、转岗员工和在职员工进行了安全生产培训。例如，新员工入职后是否在一周内接受了不少于24小时的三级安全教育培训，培训内容是否涵盖了公司安全规章制度、岗位操作规程、应急处置知识等。

-抽查部分员工的培训签到表和考试成绩，检查员工是否真正参与了培训并掌握了相关知识。对于考试不合格的员工，是否进行了补考或重新培训。

-检查特种作业人员的持证情况，查看特种作业操作证是否在有效期内，证书上的作业类别与实际从事的作业是否相符。如电工、焊工、叉车司机等特种作业人员，其证书应定期复审，确保操作的安全性。

2.劳动防护用品配备与使用

-检查劳动防护用品的配备标准是否符合国家和行业相关规定，是否根据不同岗位的工作环境和危险程度为员工提供了合适的劳动防护用品。例如，在粉尘作业场所，是否为员工配备了合格的防尘口罩；在噪声超过85dB的工作区域，是否为员工配备了耳塞或耳罩。

-查看劳动防护用品的发放记录，确认是否按时、足额发放给员工。检查员工在工作过程中是否正确佩戴和使用劳动防护用品，对于不按规定佩戴的员工是否进行了纠正和教育。

-检查劳动防护用品的质量和有效期，对于过期或损坏的劳动防护用品是否及时进行了更换。例如，安全帽的有效期一般为2.5-3年，安全带的使用年限一般为3-5年，应定期检查并更换。

3.人员安全行为

-在检查过程中，观察员工的操作行为是否符合安全生产操作规程。例如，在设备操作时，是否按照规定的步骤进行启动、运行和停止；在高处作业时，是否系好安全带并采取了有效的防坠落措施。

-检查员工是否存在违章作业、违规指挥等行为。对于发现的违章行为，要详细记录违章人员姓名、违章时间、违章内容，并按照公司的奖惩制度进行处理。

-查看员工在工作场所的安全意识表现，如是否遵守安全通道标识、是否在禁烟区域吸烟等。对于安全意识淡薄的员工，要进行针对性的安全教育。

（二）设备设施安全管理

1.设备设施的日常维护保养

-检查设备设施的维护保养计划是否制定合理，是否明确了维护保养的内容、周期和责任人。例如，对于大型生产设备，是否规定了每天的日常检查、每周的一级保养和每月的二级保养内容。

-查看设备设施的维护保养记录，确认是否按照计划进行了维护保养工作。记录中应包括维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。对于未按时进行维护保养的设备，要查明原因并督促整改。

-检查设备设施的运行状态，是否存在异常声音、振动、温度过高等情况。对于发现的设备故障或隐患，要及时记录并安排维修人员进行处理。

2.设备设施的安全防护装置

-检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效。例如，机械设备的防护栏、防护罩是否完好无损，电气设备的接地、接零保护是否可靠，安全联锁装置是否正常工作等。

-对安全防护装置进行功能测试，确保其在设备运行过程中能够起到有效的防护作用。对于损坏或失效的安全防护装置，要及时进行修复或更换。

-查看安全防护装置的定期检查记录，确认是否按照规定的时间间隔进行了检查和维护。

3.特种设备管理

-检查特种设备的注册登记情况，确认是否按照规定向当地特种设备安全监督管理部门进行了注册登记，并取得了特种设备使用登记证。特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等。

-查看特种设备的定期检验报告，确认是否在检验有效期内进行了检验。特种设备的定期检验是确