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2025年医院女工委员工作总结

2025年，在医院党委和上级工会的指导下，作为女工委员，我始终以“服务女职工、维护女职工权益、促进女职工发展”为核心目标，紧密围绕医院年度中心工作，结合女职工群体特点，从权益保障、关爱服务、素质提升、文化凝聚等多维度开展工作，切实发挥桥梁纽带作用。全年累计开展专项活动23场，覆盖女职工1800余人次（占全院女职工总数的92%），收集并解决女职工诉求47项，推动3项医院管理制度优化，有效提升了女职工的获得感、幸福感和职业归属感。现将全年工作情况总结如下：

一、聚焦权益维护，构建暖心保障体系

医院现有女职工2012人，占职工总数的78%，分布在临床、护理、医技