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公司安全隐患排查治理制度

一、总则

（一）目的

为了加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，有效防止和减少事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全隐患排查治理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、各生产车间及其所属区域内各类安全隐患的排查、治理和监督管理工作。

（三）定义

安全隐患是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、职责分工

（一）公司主要负责人

1.全面负责公司安全隐患排查治理工作，是安全隐患排查治理的第一责任人。

2.组织建立健全安全隐患排查治理制度，明确各部门和人员的职责。

3.保证安全隐患排查治理所需资金的投入，确保隐患治理工作的顺利进行。

4.定期听取安全隐患排查治理工作汇报，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

（二）安全生产管理部门

1.负责制定公司安全隐患排查治理计划和方案，并组织实施。

2.定期组织开展安全隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、分析、评估和分级管理。

3.督促、指导各部门和车间开展隐患排查治理工作，对隐患治理情况进行跟踪检查和验收。

4.建立健全安全隐患排查治理档案，及时向上级主管部门报送隐患排查治理信息。

（三）各部门和车间负责人

1.负责本部门和车间的安全隐患排查治理工作，是本部门和车间隐患排查治理的直接责任人。

2.组织本部门和车间员工开展日常安全隐患排查工作，及时发现和消除隐患。

3.对排查出的隐患，按照“五落实”（落实整改措施、落实责任人员、落实整改期限、落实整改资金、落实应急预案）的要求进行治理，并及时向安全生产管理部门报告。

4.组织本部门和车间员工学习安全隐患排查治理相关知识和技能，提高员工的安全意识和隐患排查能力。

（四）员工

1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身安全意识和隐患排查能力。

3.认真开展岗位安全自查工作，及时发现和报告身边的安全隐患。

4.对隐患治理工作提出合理化建议，积极参与隐患治理工作。

三、隐患排查

（一）排查类型

1.定期排查

公司安全生产管理部门应每月组织一次全面的安全隐患排查；各部门和车间应每周进行一次本部门和车间范围内的隐患排查；班组应每天进行班前、班中、班后的安全隐患排查。

2.不定期排查

（1）在公司发生重大生产安全事故、自然灾害、设备故障等情况后，应及时组织进行专项隐患排查。

（2）在开展新的生产工艺、新的设备设施投入使用前，应进行专门的隐患排查。

（3）在节假日、重大活动等特殊时期，应组织进行针对性的隐患排查。

3.专项排查

针对公司重点部位、关键设备、特殊作业等进行专项安全隐患排查，如电气设备专项排查、危险化学品专项排查、高处作业专项排查等。专项排查可根据实际情况定期或不定期进行。

（二）排查内容

1.安全管理制度方面

（1）检查安全生产责任制是否健全并有效落实，各部门和岗位的安全生产职责是否明确。

（2）检查各项安全生产规章制度和操作规程是否完善，是否符合国家法律法规和行业标准的要求。

（3）检查安全培训教育制度是否落实，员工是否经过必要的安全培训，培训记录是否完整。

（4）检查安全检查和隐患排查治理制度是否执行到位，隐患排查记录和治理台账是否齐全。

2.生产设备设施方面

（1）检查设备设施的运行状况是否正常，是否存在磨损、老化、变形等情况。

（2）检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全标准的要求。

（3）检查电气设备的接地、接零是否良好，是否存在漏电、短路等安全隐患。

（4）检查特种设备是否按规定进行登记、检验和维护，操作人员是否持证上岗。

3.作业环境方面

（1）检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。

（2）检查作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，是否存在易燃、易爆物品违规存放的情况。

（3）检查作业场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等浓度是否超标，是否采取了有效的防护措施。

4.人员操作方面

（1）检查员工是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，是否存在违规作业、冒险作业等行为。

（2）检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，防护用品的质量是否符合要求。

（3）检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否在有效期内。

（三）排查方法

1.直观检查法：检查人员通过直接观察、触摸、听诊等方式，对设备设施、作业环境、人员操作等进行检查，发现明显的安全隐患。

2.仪器检测法：利用专业的检测仪器对设备设施的运行参数、环境指标等进