机关单位档案管理制度及操作流程标准.docxVIP

机关单位档案管理制度及操作流程标准.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

机关单位档案管理制度及操作流程标准

一、总则

为规范本机关单位档案管理工作,提高档案管理科学化、制度化、规范化水平,有效保护和利用档案资源,依据国家有关档案法律法规及相关行业标准,结合本单位实际,特制定本制度。

本制度所称档案,是指本机关单位在各项工作活动中直接形成的,具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子数据等不同形式的历史记录。

档案工作是机关单位工作的重要组成部分,是维护机关历史真实面貌的重要事业。全体工作人员均有保护档案的义务和按规定利用档案的权利。档案管理工作遵循统一领导、分级负责,真实准确、完整系统,安全保密、规范利用的原则。

本制度适用于本机关单位各处室、直属单位及全体工作人员在工作中形成的各类档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等管理工作。

二、管理机构与职责

机关单位档案工作实行统一领导、归口管理的体制。单位办公室(或指定专门部门,下同)为档案工作的职能管理部门,负责对本单位档案工作进行统筹规划、组织协调、监督指导和具体实施。

办公室应配备具有专业知识和业务能力的专(兼)职档案管理人员,负责日常档案管理工作。档案管理人员应保持相对稳定,工作调动时须办理严格的档案交接手续。

各处室应指定专人负责本部门文件材料的收集、整理和预归档工作,并配合办公室做好档案管理相关工作。

档案管理部门的主要职责包括:

1.贯彻执行国家及上级有关档案工作的法律法规和方针政策;

2.制定和完善本单位档案管理制度及操作细则;

3.负责本单位各类档案的统一接收、整理、鉴定、保管、统计、利用和销毁工作;

4.指导和督促各处室做好文件材料的形成、积累、收集和预归档工作;

5.组织档案业务培训,提高工作人员的档案意识和业务水平;

6.负责档案信息化建设与管理,确保电子档案的真实、完整、可用和安全;

7.开展档案宣传工作,提升档案工作的影响力。

三、档案收集与整理

(一)收集范围

本机关单位在各项工作中形成的,反映本单位主要职能活动和基本历史面貌,对工作查考、历史研究和凭证依据具有保存价值的各种门类和载体的文件材料,均属归档范围。具体包括:

1.上级机关颁发的需本单位贯彻执行的文件材料;

2.本单位制定的各类规章制度、工作计划、总结、报告、会议纪要等;

3.本单位在行政管理、业务管理、人事管理、财务管理等活动中形成的文件材料;

4.本单位与外单位往来的重要文件材料;

5.本单位组织或参与的重要活动形成的文件材料;

6.其他具有保存价值的文件材料。

(二)归档要求

1.各处室应在有关工作结束后,及时将应归档的文件材料收集齐全、整理规范后,向办公室移交归档。一般应在次年规定时间内完成上一年度文件材料的归档工作。

2.归档的文件材料应齐全完整、真实准确,手续完备。手写材料应字迹工整、清晰,符合归档要求。

3.凡属归档范围的文件材料,必须按规定向档案管理部门移交,个人不得私自留存、隐匿或销毁。

4.电子文件的归档,应符合国家关于电子档案管理的相关规定,确保其真实性、完整性、可用性和安全性,并与相应的纸质文件材料建立关联。

(三)整理方法

1.分类:档案整理应按照本单位档案分类方案进行。分类应科学合理、层次分明,便于管理和利用。常用的分类方法包括年度分类法、组织机构分类法、问题分类法等,可根据实际情况选择或结合使用。

2.编号:在分类的基础上,对档案进行系统化编号。编号应具有唯一性和稳定性,便于识别和检索。

3.排列:按照档案形成的时间顺序、逻辑关系或重要程度对案卷内文件材料进行系统排列。

4.编目:包括案卷级目录和文件级目录的编制。目录内容应规范、准确,著录项目完整,便于检索。

5.装订:归档文件材料应按照规范要求进行装订,做到结实整齐,便于保管和利用。装订前应去除金属物,对破损文件进行修复。

四、档案保管与保护

档案保管应建立健全严格的库房管理制度,配备适宜的档案装具和保管设备,确保档案的安全与完整。

档案库房应符合《档案馆建筑设计规范》要求,具备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防高温、防光、防尘等“八防”措施。库房内严禁存放易燃易爆物品和其他危险品。

档案管理人员应定期对档案库房的温湿度进行监测和调控,使其保持在适宜范围内。定期对档案进行检查,发现问题及时处理。

档案装具应符合国家标准,做到统一规范。不同载体的档案应分别存放,妥善保管。

对声像档案、实物档案等特殊载体档案,应采取相应的保护措施,确保其长期保存。

建立档案库房出入登记制度。非档案管理人员未经许可不得进入档案库房。档案管理人员进入库房应履行相应手续。

五、档案利用与服务

档案利用工作应遵循“为机关工作服务、为社会发展服务”的宗旨,在确保档案安全和保密的前提下,积极提供利用。

单位工作人员因工作需要

文档评论(0)

冬雪春梅 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师经验

1亿VIP精品文档

相关文档