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开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报(优质)

关于开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续深化党建引领基层治理，根据上级关于开展“双报到、双报告、双服务”（党组织和党员到社区报到、党组织向上级党组织报告工作情况、党员向所在党组织报告履职情况、服务群众和服务发展）工作的部署要求，我区（单位/系统）坚持党建引领、问题导向、需求导向，以“报到有深度、报告有精度、服务有温度”为目标，推动党建工作与基层治理、服务群众深度融合，取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、深化“双报到”，织密共驻共建服务网络

（一）健全机制强基础，确保“报到有章法”

坚持“党建引领、资源整合、优势互补”原则，制定《关于深化党组织和党员“双报到”工作的实施方案》，明确“报到谁、怎么报、报什么”三个关键。

-明确报到主体：全区（单位/系统）126个机关企事业单位党组织、3200余名在职党员全部完成到社区报到，实现党组织报到率100%、党员报到率98.6%。

-规范报到流程：推行“线上+线下”双报到模式，线上依托“智慧党建”平台建立报到台账，线下由社区党组织发放《报到回执》，同步签订《共驻共建协议书》，明确党组织“五个一”责任（联系一个网格、包联一个小区、解决一批难题、开展一次活动、形成一份报告）和党员“三带头”义务（带头政策宣传、带头志愿服务、带头矛盾调解）。

-建立需求清单：社区党组织通过入户走访、居民议事会、线上问卷等方式，收集群众需求清单326项，涵盖基础设施、民生服务、环境整治等6大类；党组织结合职能特点，认领服务项目285项，认领率达87.4%。

（二）精准对接强实效，确保“报到有温度”

坚持“群众点单、党组织接单、党员买单”服务机制，推动报到服务从“形式化”向“实效化”转变。

-聚焦“急难愁盼”办实事：针对老旧小区改造难题，区住建局党组织联合12个社区党组织，推动完成28个老旧小区供水管网改造、15个小区电梯加装，惠及居民1.2万户；针对“一老一小”服务需求，民政、教育等党组织牵头建成社区养老服务中心18个、四点半课堂32个，提供助餐、托管等服务5.2万人次。

-下沉一线解民忧：疫情防控期间，3200余名报到党员组建“党员先锋队”“应急突击队”，参与卡点值守、核酸检测、物资配送等志愿服务1.8万余人次，帮助解决就医用药、物资保供等实际困难800余件；汛期期间，应急、城管等党组织党员24小时值守低洼地段，转移安置群众320人，确保安全度汛。

-资源下沉强支撑：报到党组织累计投入资金1200余万元，为社区建设党群服务中心、文化广场、健身路径等设施56处；协调图书、医疗、法律等资源下沉社区，开展“送文化、送健康、送法律”活动230场，服务群众3万余人次。

（三）动态管理强长效，确保“报到不断线”

建立“季度督查、半年考评、年度考核”机制，推动报到服务常态化长效化。

-完善台账管理：实行“一人一档”“一单位一册”，详细记录党组织报到项目、党员服务时长、问题解决情况，累计更新服务台账1.2万条。

-强化激励考核：将“双报到”工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核和党员民主评议，评选“优秀报到党组织”36个、“服务标兵”120名，考核结果与评先评优、干部使用挂钩，激发报到动力。

-跟踪问效促提升：每季度组织社区党组织对报到党组织服务情况进行满意度测评，平均满意度达96.3%；对群众反馈的12项未完成事项，建立“整改清单”，明确责任单位和完成时限，目前已全部整改到位。

二、做实“双报告”，压实履职担当责任链条

（一）规范报告内容，突出“实绩导向”

坚持“数据说话、案例支撑、问题导向”，明确“双报告”核心内容，确保报告“有血有肉”。

-党组织报告“晒成绩”：围绕“报到履职、服务成效、问题不足”三大板块，要求党组织每半年向上级党组织提交书面报告，重点汇报报到项目完成情况、解决群众问题数量、资源投入等硬指标。今年以来，126个党组织累计提交报告252份，其中解决群众诉求560件、投入服务资金1200万元、开展活动230场，数据详实、案例具体。

-党员报告“亮作为”：党员每季度向所在党支部提交《履职情况报告》，记录参与报到服务次数、服务内容、心得体会，同步上传“智慧党建”平台。3200余名党员累计提交报告9600余份，人均服务时长超36小时，其中“疫情防控中的党员担当”“老旧小区改造攻坚”等优秀案例占比达30%。

（二）创新报告形式，提升“报告质量”

打破“文字报告”