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传媒公司内容审核及版权保护制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范公司内容生产与传播行为，提升内容质量，保障信息安全，切实维护公司及相关权利人的合法权益，规避法律风险，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本公司实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工在日常运营中涉及的内容策划、采编、制作、编辑、发布、传播、转载等各个环节，以及公司拥有或使用的各类版权资产的管理与保护。

（三）基本原则

1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保内容符合国家法律法规和社会公序良俗。

2.客观真实原则：内容信息应真实准确，来源可靠，严禁传播虚假信息、谣言和未经证实的内容。

3.遵纪守法原则：严格遵守国家关于新闻出版、信息网络传播、知识产权等相关法律法规。

4.尊重原创原则：鼓励原创内容生产，尊重和保护他人知识产权，规范使用各类版权素材。

5.安全可控原则：建立健全内容风险评估和防控机制，确保内容传播安全，防范各类舆情风险。

二、内容审核管理

（一）审核范围

公司所有拟对外发布的内容，包括但不限于：

1.新闻资讯、评论、专访、报告等文字内容；

2.图片、图表、漫画、表情包等视觉内容；

3.音频、视频（包括短视频、直播）等视听内容；

4.社交媒体帖子、互动话题、用户评论（精选与置顶）等；

5.广告宣传物料及其他形式的推广内容。

（二）审核标准

1.政治导向：不得含有危害国家安全、荣誉和利益，破坏民族团结，损害社会公共利益，违背党和国家政策方针的内容。

2.法律法规：不得含有违反国家宪法、法律、行政法规、部门规章的内容，禁止传播淫秽、色情、暴力、恐怖、赌博、教唆犯罪及其他违法信息。

3.真实性：信息来源必须可靠，事实必须准确，数据必须核实，不得虚构、歪曲事实，避免出现知识性错误。

4.格调品味：内容应积极健康，弘扬主旋律，传播正能量。避免使用低俗、媚俗、庸俗的语言和表现方式，杜绝歧视性、侮辱性内容。

5.版权合规：使用的文字、图片、音视频等素材必须确保版权清晰，符合本制度第三章关于版权保护的规定。

6.广告合规：商业广告内容需符合《广告法》等相关规定，真实、合法，不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。

7.隐私保护：不得泄露个人隐私信息，未经允许不得公开他人肖像、住址、联系方式等敏感信息。

（三）审核流程

1.选题/素材初审：内容策划或采编人员在选题阶段及素材收集初期，应对内容的导向性、合法性、版权风险进行初步评估和筛选。

2.编辑审核：内容制作完成后，由责任编辑进行全面审核，重点检查内容的真实性、准确性、文字表达、逻辑结构及初步的合规性。

3.部门负责人审核/选题会审核：对于重要选题、深度报道或可能存在较高风险的内容，须提交部门负责人审核或通过选题会集体评议。

4.法务/合规审核：对于涉及重大敏感题材、法律风险较高的内容，应提交公司法务或指定的合规人员进行专业审核。

5.终审发布：经上述审核通过后，由具有终审权限的人员（如总编辑、内容总监等）进行最终审定，同意后方可发布。

6.特殊内容加急审核：遇突发或紧急情况需快速发布的内容，可启动加急审核流程，但必须确保核心审核环节不缺失，并由相关负责人承担相应责任。

7.发布后监测：内容发布后，相关部门应进行必要的跟踪监测，关注用户反馈和舆情动态，发现问题及时处理。

（四）分级分类审核

根据内容性质、影响力、风险等级的不同，实施分级分类审核：

1.常规内容：按照标准审核流程执行。

2.敏感内容：包括涉及政治、军事、外交、宗教、民族、重大突发事件等内容，需从严审核，必要时向上级主管部门或相关指导单位请示。

3.转载内容：转载其他媒体的内容，须确认来源媒体的资质，审核内容的完整性、准确性，并注明来源和作者，遵守转载协议。

4.用户生成内容（UGC）：建立健全UGC内容的审核机制，可采用人工审核、技术过滤相结合的方式，明确审核标准和责任，对违法违规或不良UGC内容及时处理。

（五）审核记录与归档

所有内容审核过程均需留有书面或电子记录，包括审核人、审核时间、审核意见、修改情况等。审核记录应妥善保存，保存期限不少于规定年限。

三、版权保护管理

（一）版权归属

1.原创内容：公司员工在本职工作范围内创作的内容，或主要利用公司物质技术条件创作并由公司承担责任的内容，其著作权归公司所有，作者享有署名权。

2.委托创作：公司委托外部人员或机构创作的内容，应通过书面合同明确约定著作权的归属。若无明确约定，著作权归受托人所有，但公司拥有约定范围内的使用权。

3.合作创作：与外部单位或个人合作创作的内容，著作权归属及使用方式由合作各方通过合同约定