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保安管理制度

第一章保安员岗前培训和岗位学习规定

一、新招收的保安人员准备上岗必须进行“应知应会”和

“管理规范”教育的岗前培训内容包括：

（一）、公安部及省、市有关保安服务业的文件；

（二）、我国保安业与本公司本（单位）的现状；

（三）、保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规；

（四）、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；

（五）、本岗位保安服务的基础知识等。

通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识明确保安员的职

责任务掌握上岗“应知应会”的基本知识和应遵循的礼节和组织

纪律。

二、保安员岗位学习指上岗后完成本岗位保安任务更好地掌

握本职所需要的基本知识、技能和方法的进一步学习。学习内容包

括：

（一）、保安基础知识如在执勤中对各种治安问题的预测、控

制和处理的知识；

（二）、处理各类社会矛盾的原则和方法；

三（）、擒敌格斗、防卫术的基本知识与技能运用；

（四）、法律的基本常识；

（五）、本岗位专业知识；如企业等保安服务的专业知识。

第二章保安员岗位职责权限规定

一、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声

誉；

二、服从命令听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其

他任务；

三、积极参加政治、业务学习和军事训练不断提高政治觉

悟、法制观念和业务技能；

四、熟练掌握和使用配发的装备器材爱护装备器材及公物；

五、严格执行公司的各项规章制度尊重领导、团结同志服

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从管理；

六、吃苦耐劳团结互助认真负责地完成各项工作任务；

七、严格遵守保密守则和安全规定切实防止事故；

八、认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作；

九、保安人员可以配备非杀伤性防卫工具和通讯报警用具；

十、在执行勤务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸的现行

违法分子，有权抓并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审

讯、没收财产及罚款的权利；

十一、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现

场、保全证据、维持秩序以及提供情况，但无侦查破案勘查现场的

权利；

十二、按照规定，制止未经许可的人员车辆进入责任区；对出

入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照规定进行验

证、检查；

十三、按照合同规定进行安全防范检查，协助客户指定有关的

规章、制度，提出整改的意见和建议；

十四、在执行保安服务工作中，如遇违法分子行凶、报复，可

采取正当防卫；

十五、经常向、业主客户做好法制、消防宣传教育，协助和组

织业主、客户做好“四防”工作，落实安全防范措施；发现不安全

因素要及时整改，及时做好