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工作与休息界限协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系邮箱：[邮箱]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的工作与休息界限事宜，达成协议如下：

第一条工作时间与休息时间

1.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

1.2甲方工作日为周一至周五，每日工作时间为上午______时______分至下午______时______分。午休时间为______时______分至______时______分。

1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

1.4甲方依法保证乙方每周至少休息一日。

1.5国家法定节假日、休息日安排乙方工作的，甲方应按照国家规定支付加班费或者安排乙方同等时间的休息。

第二条工作与休息界限规则

2.1乙方的工作时间以甲方规定的办公时间为准。除非双方另有约定或发生不可抗力等紧急情况，乙方在非工作时间（指甲方规定的办公时间之外，包括但不限于下班后、周末、法定节假日）不属于工作时间。

2.2在非工作时间，甲方不得要求乙方使用个人通讯工具（包括但不限于手机、微信、钉钉等）处理工作事务，除非发生以下紧急情况：

(1)乙方主动向甲方汇报工作进展或接收甲方主动发送的紧急工作信息；

(2)乙方因履行工作职责，在非工作时间主动与甲方联系或处理工作；

(3)不可抗力等紧急突发事件，需要乙方在非工作时间协助处理。

2.3甲方在非工作时间向乙方发送工作信息或通知，应充分考虑乙方可能的休息需求，避免频繁干扰。对于紧急但非即时性的事务，甲方应尽量在工作时间沟通或于下一个工作日开始处理。

2.4乙方在非工作时间如确因工作需要与甲方联系或处理事务，应在完成工作后及时恢复休息状态，并有权要求甲方在后续工作时间内提供相应的补偿（如调休或加班费，具体按国家规定及双方约定执行）。

2.5甲方应尊重乙方的休息权，不得以任何形式强制或变相强制乙方在非工作时间从事工作或接受工作信息，不得因乙方在非工作时间未及时响应工作信息而进行批评或负面评价。

2.6对于远程或混合办公模式，本协议关于工作与休息界限的规定同样适用。甲方应明确远程/混合办公模式下的工作时间要求，并确保不影响乙方必要的休息。乙方在远程/混合办公期间，非工作时间界限及沟通规则按本协议第二条第2.2款至2.5款执行。

第三条午休及其他休息时间

3.1甲方应为乙方提供必要的午休时间，具体安排见第一条1.2款。

3.2工作间隙，乙方享有短暂的休息时间，甲方应提供相应的休息场所或允许乙方在合理范围内短暂离开工作岗位。

第四条加班管理

4.1甲方安排乙方加班，应依法提前与乙方协商，并按照国家规定支付相应的加班费或安排调休。

4.2加班申请需经过甲方指定层级的管理人员批准，乙方应按要求提交加班申请。

4.3甲方应严格控制加班，并尽量安排员工补休。

第五条雇主与雇员的义务

5.1甲方义务：

(1)严格遵守国家关于工时和休息休假的法律规定；

(2)按时足额支付乙方工资及加班费；

(3)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

(4)尊重乙方的休息权，避免在工作时间之外不合理侵占乙方的休息时间；

(5)建立有效的沟通机制，听取乙方关于工作与休息界限的意见和建议。

5.2乙方义务：

(1)遵守国家关于工时和休息休假的法律规定及本协议约定；

(2)在工作时间内高效完成工作任务；

(3)在非工作时间，除非发生本协议第二条第2.2款所述情况，不处理与工作相关的事务，并有权拒绝非紧急情况下的工作要求；

(4)积极配合甲方因生产经营需要而经协商一致安排的合理加班；

(5)如确需在非工作时间处理工作事务，应主动与甲方沟通并履行相关手续。

第六条协议的变更与解除

6.1本协议的任何变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2经甲乙双方协商一致，可以解除