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2025年护理工作总结范文(2篇)

护理工作总结一

2025年，在医院领导和科室主任的正确引领下，在全体护理人员的共同努力下，我们护理团队紧紧围绕医院发展战略目标，以“以患者为中心”的护理服务理念为指引，不断提高护理服务质量，加强护理队伍建设，积极推进护理创新，在临床护理、护理管理、护理教学和科研等方面均取得了显著的成绩。以下是对本年度护理工作的详细总结。

一、护理质量管理

1.完善护理质量控制体系

我们重新修订和完善了护理质量控制标准和考核细则，涵盖了基础护理、分级护理、护理文书书写、消毒隔离、急救物品管理等多个方面。成立了专项护理质量控制小组，包括病房管理组、护理文书组、消毒隔离组等，定期对各科室进行质量检查和评估。每月召开护理质量分析会，对检查中发现的问题进行深入分析，制定针对性的整改措施，并跟踪整改效果，确保护理质量持续改进。

2.加强重点环节和重点人群的护理管理

对手术患者、危重患者、老年患者等重点人群实施个性化的护理方案，加强围手术期护理、病情观察和生活照顾。严格执行手术安全核查制度、输血管理制度、患者身份识别制度等核心制度，确保护理安全。加强对急诊科、重症监护室、手术室等重点科室的管理，定期进行应急演练，提高护士应对突发事件的能力。

3.提高基础护理质量

进一步落实基础护理服务项目，加强对患者的生活护理、口腔护理、皮肤护理等。责任护士全面了解患者的病情、心理和生活需求，为患者提供全方位的护理服务。通过开展优质护理服务示范病房创建活动，激发护士的工作积极性和主动性，改善患者的就医体验。患者对基础护理服务的满意度明显提高。

二、护理服务水平

1.强化护理服务意识

定期组织护士进行服务理念培训，开展“感动服务”教育活动，引导护士树立“以患者为中心”的服务理念，增强主动服务意识。通过组织礼仪培训、沟通技巧培训等，提高护士的服务礼仪和沟通能力，改善护患关系。

2.优化护理服务流程

简化入院、出院手续，为患者提供便捷的服务。推行“一站式”服务模式，在门诊设立导医台，为患者提供咨询、分诊、陪检等服务。加强科室之间的协作与沟通，建立急危重症患者绿色救治通道，缩短患者的救治时间。

3.开展特色护理服务

根据患者的需求和科室的特点，各科室开展了一系列特色护理服务。如妇产科开展了产后康复指导、新生儿护理培训等服务；康复科开展了中医康复护理、康复训练指导等服务。这些特色护理服务受到了患者的广泛好评，提高了医院的社会声誉。

三、护理队伍建设

1.加强护士的专业培训

制定了详细的护士培训计划，包括新入职护士岗前培训、在职护士继续教育、专科护士培训等。定期组织业务学习和技能培训，邀请专家来院讲学，拓宽护士的知识面和视野。鼓励护士参加各类学术交流活动，积极引进和推广新的护理技术和理念。

2.注重护士的职业发展

建立了护士分层级管理制度，根据护士的工作能力、专业技术水平等将护士分为不同层级，并制定相应的岗位职责和绩效考核标准。为护士提供晋升通道和职业发展机会，激发护士的工作积极性和上进心。

3.加强护士的职业道德教育

通过开展职业道德培训、主题演讲等活动，引导护士树立正确的价值观和职业道德观，增强护士的责任感和使命感。加强护士的人文关怀意识，培养护士关心患者、爱护患者的职业素养。

四、护理教学与科研

1.教学工作

承担了医学院校护理专业学生的临床实习带教任务，制定了详细的实习带教计划，为实习学生安排了经验丰富的带教老师。定期组织教学查房和病例讨论，提高实习学生的临床思维能力和实践操作能力。加强对实习学生的管理和考核，确保实习质量。

2.科研工作

鼓励护士积极参与科研工作，营造良好的科研氛围。组织科研培训，提高护士的科研能力。本年度，护理人员共发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。同时，有[X]项科研项目正在进行中，为推动护理学科的发展做出了积极贡献。

五、存在的问题与不足

1.护理人力资源配置有待进一步优化

随着医院业务的不断拓展和患者数量的增加，部分科室护理人员相对不足，导致护士工作负荷较重，影响了护理服务质量。特别是在节假日和夜间，护理人员的应急调配能力有待提高。

2.护理信息化水平有待提高

虽然医院建立了一定的信息化系统，但在护理工作中的应用还不够广泛和深入。例如，护理文书的书写仍存在部分手工录入的情况，影响了工作效率。同时，缺乏对护理质量数据的实时分析和反馈功能，不利于护理质量的持续改进。

3.护士的科研创新能力有待加强

虽然本年度护理人员在科研方面取得了一定的成绩，但整体科研创新能力仍有待提高。部分护士对科研工作的认识不足，缺乏科研创新的意识和积极性。科研项目的立项数量和质量还需要进一步提升。

六、改进措施与未来展望

1.合理配置护理人力资源

根据医院各科室的实际工作量和患者需求，科学合理地调配护