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2024年土建施工员考试题库及答案
一、单选题
L采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
A.有效
B.无效
.可变更
D.可撤销
答案：B
解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：①以
欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者
变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③
违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议
的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2.张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监
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