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晨午检工作制度

前言

为切实保障全体成员的身体健康与生命安全，有效预防和控制常见传染病及突发公共卫生事件在集体环境中的发生与传播，营造安全、健康、和谐的工作与学习氛围，特制定本晨午检工作制度。本制度旨在通过规范、系统的每日健康监测，做到早发现、早报告、早隔离、早处理，将健康风险降至最低。

一、基本原则

1.预防为主，关口前移：将健康监测作为预防疾病的第一道防线，主动筛查，防患于未然。

2.全员参与，责任到人：建立健全责任体系，明确各层级、各岗位人员的职责，确保晨午检工作落到实处。

3.规范操作，科学严谨：严格按照既定流程和标准进行检查，确保数据准确，判断科学。

4.快速响应，妥善处置：对发现的异常情况，要立即启动相应预案，及时采取有效措施，防止事态扩大。

二、组织架构与职责分工

1.领导小组：

*组长：由单位主要负责人担任，全面负责晨午检工作的统筹领导和决策。

*副组长：由分管卫生或行政工作的负责人担任，协助组长开展工作，督促各项措施的落实。

*成员：由各相关部门（如行政部、人力资源部、后勤保障部、医务室等）负责人组成，协同推进晨午检工作。

2.执行小组：

*牵头部门：通常为医务室或指定的行政部门，负责晨午检工作的日常组织、协调、指导和信息汇总上报。

*参与人员：各部门负责人、班组负责人及指定的卫生员（或相关岗位人员），具体执行本部门或本班组的晨午检工作。

3.职责分工：

*领导小组职责：审定晨午检工作制度和应急预案；组织开展宣传培训；保障所需物资和经费；定期检查督导工作落实情况。

*医务室/牵头部门职责：制定具体的晨午检操作细则；组织对执行人员的业务培训；提供专业技术指导；收集、整理、分析晨午检数据并按规定上报；储备和管理应急防疫物资。

*部门/班组负责人职责：组织本部门/班组人员按时参加晨午检；对本部门/班组晨午检数据的真实性、准确性负责；及时上报本部门/班组发现的健康异常情况，并协助做好后续处理。

*一线执行人员职责：严格按照操作规范进行晨午检，认真记录检查结果；耐心询问相关健康状况；发现异常情况立即向本部门负责人及医务室报告。

三、晨午检操作流程与内容

（一）晨间检查

1.检查时间：每日早晨上班/入学前指定时段。

2.检查地点：各入口处、指定集合点或各自工作/学习场所。

3.检查方式：以观察、询问为主，辅以必要的体温测量及症状筛查。可采用集中检查与分散自查相结合的方式。

4.检查内容：

*体温监测：对所有人员进行体温测量（可采用额温、耳温或腋温等方式，参照国家或地方卫生健康部门发布的最新标准判断是否异常）。

*精神状态：观察有无精神萎靡、倦怠、烦躁不安等异常表现。

*呼吸道症状：询问并观察有无咳嗽、咽痛、流涕、鼻塞、呼吸急促等症状。

*消化道症状：询问有无恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状。

*其他症状：询问有无头痛、肌肉酸痛、皮疹、结膜充血等其他不适。

*个人卫生：观察个人清洁卫生状况，提醒勤洗手、保持良好卫生习惯。

*流行病学史询问：根据当时疫情防控要求，必要时询问有无相关流行病学接触史、旅居史等。

（二）午间复查

1.检查时间：午间休息结束后，下午工作/学习开始前。

2.检查地点：各自工作/学习场所。

3.检查方式：以班组或部门为单位，由负责人或指定人员进行抽查或普测，重点关注早晨感觉不适或有轻微症状人员的情况变化。

4.检查内容：主要包括体温复测、症状变化情况，及时发现上午未显现或午间出现的健康异常。

（三）记录与报告

1.建立晨午检登记台账，详细记录检查日期、时间、检查人员、受检人数、正常人数、异常人数及具体异常表现等信息。

2.对发现的体温异常或有其他可疑症状者，应立即将其带至临时隔离观察点，由专业人员（如校医、医护人员）进行进一步评估。

3.执行人员需每日按时将晨午检汇总数据上报至医务室或牵头部门，确保信息畅通、准确。

四、异常情况处理流程

1.初步判断与隔离：发现体温异常或有明显呼吸道、消化道等症状者，立即将其引导至相对独立、通风良好的临时隔离观察点，避免与其他人员接触。

2.报告与评估：立即向本部门负责人和医务室（或单位指定的应急联系人）报告。由医务室或专业人员进行再次评估，判断是否需要就医或居家观察。

3.联系与送医：对于需要就医的人员，应立即通知其家属或监护人（如为未成年人），并协助联系医疗机构或安排专人专车送至就近的发热门诊或指定医疗机构就诊。

4.追踪与反馈：医务室或牵头部门负责追踪就医人员的诊断结果和病情进展，并做好记录。

5.环境消毒：对出现异常人员停留过的