安全生产自查自纠报告范文.docxVIP

一、前言

为深入贯彻落实国家及地方关于安全生产的各项法律法规与政策要求，切实强化企业安全生产主体责任，消除各类安全隐患，确保生产经营活动的有序进行及员工生命财产安全，本单位于近期组织开展了一次全面、细致的安全生产自查自纠工作。本次自查工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，旨在通过自我排查、自我剖析、自我整改，夯实安全基础，提升管理水平。现将自查情况、发现问题、原因分析及整改措施报告如下。

二、自查工作概况

（一）组织领导

本次自查自纠工作由单位主要负责人牵头，成立了由安全管理部门、生产部门、设备管理部门、技术部门及各车间负责人组成的专项自查小组，明确了各成员职责及分工，确保自查工作覆盖全面、责任到人。

（二）自查范围

自查范围涵盖本单位所有生产区域、办公区域、仓储区域、特种设备、消防设施、用电安全、危险化学品管理、职业健康防护、应急预案及演练等各个方面，力求做到横向到边、纵向到底，不留死角。

（三）自查方式

本次自查采取了多种方式相结合：一是查阅相关安全生产管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、应急预案等文件资料；二是深入生产现场进行实地查看，重点检查关键岗位、重点设备、危险区域的安全状况；三是与一线员工进行交流询问，了解其安全意识、操作规程掌握程度及实际工作中遇到的安全问题；四是对部分安全设施设备的功能性进行抽查测试。

三、自查发现的主要问题与隐患

经过细致排查，本次自查工作总体情况良好，单位安全生产形势基本稳定，但也从中发现了一些不容忽视的问题和潜在隐患，主要表现在以下几个方面：

（一）思想认识与制度建设层面

1.安全意识仍有提升空间：部分员工对安全生产的极端重要性认识不足，存在“重生产、轻安全”的思想苗头，对一些习惯性违章行为习以为常，未能充分认识到“三违”行为的严重危害性。

2.制度执行存在偏差：虽然已建立较为完善的安全生产管理制度体系，但在实际执行过程中，个别制度未能完全落到实处，存在“上热中温下凉”的现象，制度的刚性约束未能得到充分体现。例如，部分区域的动火作业审批流程执行不够严格，存在简化程序的情况。

（二）现场安全管理层面

1.作业环境有待进一步优化：部分生产车间内物料堆放偶有不规范现象，通道保持不够畅通，虽未造成严重堵塞，但对紧急情况下的人员疏散和应急处置仍构成潜在影响。

2.安全警示标识不规范：部分区域的安全警示标识存在模糊不清、损坏或缺失的情况，未能充分起到警示和提醒作用。

3.个体防护用品使用不规范：在抽查中发现，少数员工在特定作业环节未能按规定正确佩戴和使用个体防护用品，如未系好安全帽下颚带、防护眼镜佩戴不规范等。

（三）设备设施安全层面

1.设备日常维护保养存在疏漏：部分生产设备的日常点检和维护保养记录不够详尽，个别设备的安全附件（如压力表、安全阀）校验周期管理不够严格，存在超期未校的风险。

2.消防设施管理需加强：个别区域的灭火器存在压力不足或过期未换药的情况，消防栓周边偶有物品堆放，影响其正常使用。应急照明和疏散指示标志的完好率需进一步提升。

（四）人员安全行为层面

1.安全培训教育的针对性不足：现有安全培训内容有时过于侧重理论知识灌输，与岗位实际操作结合不够紧密，导致部分员工对潜在风险的辨识能力和应急处置能力有待提高。

2.应急演练的实效性有待加强：虽然定期组织应急演练，但部分演练场景设置与实际可能发生的突发事件结合不够紧密，员工在演练中的应急响应和协同配合能力仍有提升空间。

四、原因分析

针对以上自查发现的问题与隐患，经深入分析，主要原因如下：

1.思想认识不到位：部分管理人员和员工对安全生产的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，未能将安全理念真正内化于心、外化于行。

2.责任落实不够彻底：安全生产责任制在部分环节存在传递衰减现象，未能完全形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的良好局面，压力传导不足。

3.监督检查不够严格：日常安全检查和隐患排查有时存在“走过场”现象，未能做到“横向到边、纵向到底、不留死角”，对发现的问题跟踪整改力度不够。

4.培训教育方法有待改进：培训方式较为单一，未能充分考虑不同岗位、不同层级员工的实际需求，导致培训效果打折扣。

5.投入保障仍需加强：在安全设施更新、员工安全技能提升培训等方面的投入，有时因成本考量而未能及时足额保障。

五、针对问题与隐患的整改措施与计划

为切实消除安全隐患，堵塞管理漏洞，针对上述问题，本单位将采取以下整改措施：

（一）强化思想认识，压实安全责任

1.立即组织召开安全生产专题会议，通报本次自查结果，重申安全生产的极端重要性，进一步统一思想，提高认识。

2.重新梳理并严格落实安全生产责任制，将责任细化到每个部门、每个岗位、每个人员，签订新一期安全