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第一章心理辅导师专业能力培训概述;01;培训背景与需求引入;培训目标与能力框架分析;培训内容模块详解;培训实施与考核方案;02;评估能力的重要性引入;评估工具的系统分类分析;评估流程与实操训练;评估中的伦理与法律问题;03;干预技能的必要性与挑战引入;主要干预理论的比较分析;干预技能的实操训练方法;干预中的阻抗处理与转介;04;伦理困境的普遍性与重要性引入;核心伦理原则与临床应用;特殊情境的伦理决策训练;法律风险防范与案例分析;05;团体辅导的适用性与优势引入;团体辅导的设计与要素分析;团体带领技能的实操训练;家庭治疗的系统观与核心技术;06;持续发展的必要性与现实挑战引入;继续教育的内容与形式分析;督导能力的培养与角色定位;专业认证与职业发展规划;心理辅导师的专业能力培训是一个持续进化的过程，必须建立终身学习机制才能保持专业竞争力。本培训通过系统设计，帮助学员掌握评估、干预、伦理、团体治疗、持续发展与督导五大核心能力，使其能够在复杂情境中做出专业决策。未来心理健康行业将面临更多挑战，如数字化技术应用、跨文化服务需求增加等，本培训将不断更新内容以适应行业变化。我们鼓励学员积极参与持续教育，保持专业敏感度，为推动心理健康服务专业化贡献力量。
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