2026年公司与各物管处经济责任制考核模版.docx

2026年公司与各物管处经济责任制考核模版

一、总则

1.目的

为进一步加强公司对各物管处的管理，明确各物管处的经济责任，充分调动各物管处的工作积极性和主动性，提高经济效益和服务质量，结合公司实际情况，特制定本经济责任制考核办法。

2.适用范围

本办法适用于公司下属的所有物管处。

3.考核原则

（1）公平、公正、公开原则。考核过程和结果应客观真实，确保对各物管处的评价公平合理。

（2）责、权、利相结合原则。明确各物管处的经济责任、赋予相应的管理权限，并将考核结果与物管处及员工的利益挂钩。

（3）注重绩效原则。以经济效益和服务质量为核心，全面考核各物管处的工作业绩。

（4）可操作性原则。