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公司中高层管理人员分红权激励制度实施细则

为建立与公司长期发展相匹配的激励约束机制，充分调动中高层管理人员的工作积极性与创造性，共享公司发展成果，结合本公司实际经营情况，制定本实施细则。本细则所指分红权激励，是指公司根据年度经营业绩，从净利润中按一定比例提取激励基金，在满足约定条件下，向符合资格的中高层管理人员分配现金收益的激励方式。

一、适用对象

激励对象为公司在职的中高层管理人员，具体包括：

1.公司副总裁级（含）以上高级管理人员；

2.各业务板块总经理、职能部门总经理；

3.重点业务单元总监（含）以上管理人员；

4.经董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬委员会”）认定的其他核