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会风不够务实的问题整改措施

文风问题是工作作风的直接体现，关乎政策落实的精准度、工作沟通的效率和群众对单位的信任度。近期通过全面梳理各类文件材料、开展基层调研座谈、收集服务对象反馈，发现当前文风存在“虚、空、飘、涩”等突出问题，具体表现为：部分汇报材料重形式轻内容，空话套话占比超40%；数据支撑薄弱，约35%的分析结论缺乏具体案例或统计数据佐证；问题剖析停留在表面，仅描述现象未触及机制性原因的材料占比达28%；语言表述晦涩，基层工作人员反映“读三遍才能理解核心意思”的材料占比约22%。这些问题导致文件“指导性弱、操作性差、落实难度大”，必须以刀刃向内的决心系统整改。

一、聚焦“去虚向实”