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通用安全管理制度与操作规程

前言

为规范组织内部安全管理，预防和减少各类安全发生，保障人员生命财产安全，维护正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规及行业标准，结合组织实际情况，制定本通用安全管理制度与操作规程。本制度适用于组织内所有部门、岗位及人员，是开展安全管理工作的基本依据。

一、总则

1.1制度目的

建立系统化、规范化的安全管理体系，明确安全责任，规范安全行为，提升全员安全意识和应急处置能力，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的管理目标。

1.2制定依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全报告和调查处理条例》等国家法律法规，以及行业安全管理标准（如GB/T28001职业健康安全管理体系）制定。

1.3适用范围

本制度适用于组织内各部门、全体员工（包括正式工、合同工、实习人员及外来务工人员），涵盖办公区域、生产车间、仓库、实验室等所有工作场所及相关的作业活动。

二、安全管理核心制度

2.1安全生产责任制

明确各级人员安全责任，形成“主要负责人全面负责、分管领导分工负责、职能部门专业负责、岗位人员具体负责”的责任体系。

主要负责人：对组织安全工作负总责，审批安全管理制度，保障安全投入，组织安全检查与处理。

分管安全负责人：协助主要负责人统筹安全管理工作，监督制度落实，组织安全培训与应急演练。

部门负责人：本部门安全第一责任人，落实本部门安全措施，开展日常安全检查，组织员工安全教育培训。

岗位员工：遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发觉隐患及时报告，参与安全培训与应急演练。

2.2安全教育培训制度

新员工入职培训：岗前必须进行三级安全教育（公司级、部门级、班组级），培训内容包括安全法律法规、公司安全制度、岗位风险及操作规程，考核合格后方可上岗。

在岗员工培训：每年至少组织2次安全专题培训，内容涵盖新法规、新工艺、应急处置技能等，培训时长不少于8学时/年。

特种作业人员培训：从事电工、焊工、高处作业等特种作业人员，必须经专门安全作业培训，取得特种作业操作证后方可上岗，并按规定定期复审。

2.3安全检查与隐患治理制度

日常检查：岗位员工每日作业前检查设备设施、作业环境，填写《日常安全检查记录表》；部门每周组织1次全面检查，重点排查设备运行、消防设施、用电安全等。

专项检查：针对节假日、季节变化（如夏季防暑、冬季防火）或特定作业（如动火、有限空间作业），开展专项安全检查，制定检查方案并明确责任。

隐患治理：对检查发觉的隐患，立即下发《隐患整改通知单》，明确整改责任人、措施及期限；重大隐患必须停产整改，整改完成后由安全管理部门验收销号。

2.4应急管理制度

应急预案编制：综合应急预案（总体框架）、专项应急预案（针对火灾、触电、物体打击等专项风险）、现场处置方案（针对具体岗位操作）相结合，明确应急组织机构、职责、处置流程及物资保障。

应急演练：每年至少组织2次综合或专项应急演练，每半年组织1次现场处置方案演练，演练后评估总结，修订完善预案。

应急物资管理：配备消防器材、急救药品、应急照明等物资，建立台账，定期检查维护，保证完好有效。

三、关键操作规程

3.1办公区域安全管理操作规程

适用场景：日常办公、会议、文件管理等办公场所活动。

操作步骤

作业前准备

检查办公区域消防器材（灭火器、消防栓）是否完好，通道是否畅通，禁止堆放杂物。

确认用电设备（电脑、打印机、空调）电源线路无破损，插头插座连接牢固。

作业过程规范

使用电器设备后及时关闭电源，避免长时间待机；下班前关闭所有非必要用电设备电源。

办公文件资料有序存放，远离火源；废纸、易燃垃圾每日清理，放入指定垃圾桶。

严禁在办公区域吸烟、使用明火，确需动火作业（如使用酒精灯）需办理《动火作业许可证》，并专人监护。

作业后检查

离开办公区域前检查门窗是否锁闭，电源是否关闭，消防设施是否被遮挡。

发觉隐患（如线路发热、设备异常）立即报告部门负责人，并采取临时防护措施。

操作标准

消防器材周围1.5米内无障碍物，灭火器压力表指针在绿色区域。

办公区域疏散通道宽度不小于1.2米，安全出口标识清晰。

电器设备使用功率不得超过线路承载容量，禁止私拉乱接电线。

3.2生产车间安全管理操作规程

适用场景：生产设备操作、物料搬运、维修保养等生产作业活动。

操作步骤

岗前准备

穿戴符合要求的劳动防护用品（安全帽、防护服、防滑鞋、防护手套等），检查防护用品是否完好。

熟悉所操作设备的安全操作规程，检查设备安全防护装置（如防护罩、急停按钮）是否齐全有效，确认设备状态正常。

作业过程规范

严格按照设备操作流程启动、运行设备，禁止违规操作（如超负荷运行、拆除安全防护装置）。

物料搬运时遵循“轻拿轻放、堆放整齐”原则，堆放高度符合规定（如物料堆放不超过1.5米