2025年学历类自考公关心理学-学前教育政策与法规参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考公关心理学-学前教育政策与法规参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公关心理学中，公众对组织的认知主要受哪种因素影响？

A.组织宣传力度

B.公众个体心理特征

C.组织形象传播频率

D.公众群体归属感

2、根据《学前教育法（草案）》，幼儿园不得设置重点园的目的是什么？

A.提高教育质量

B.促进教育公平

C.扩大招生规模

D.规范办园行为

3、公关危机中，组织应优先采取哪种策略？

A.主动公开信息

B.削减受损部门预算

C.压制媒体曝光

D.转移舆论焦点

4、幼儿园教师资质要求中，必备条件不包括？

A.学前教育专业背景

B.基础教育教师资格证

C.儿童营养师证书

D.幼儿园园长资格证

5、心理学中的“群体动力理论”强调哪种作用？

A.个体独立决策

B.群体压力影响

C.信息共享效率

D.成员情感联结

6、学前教育课程设置中，占比最高的领域是？

A.科学探究

B.语言与艺术

C.社会适应

D.健康与运动

7、公关心理学中的“沉默的螺旋”理论描述哪种现象？

A.多数声音压制少数

B.意见表达后自我审查

C.网络谣言传播加速

D.舆论领袖影响力扩大

8、幼儿园安全管理制度中，每日必须检查的内容不包括？

A.建筑结构稳定性

B.教具尖锐边缘

C.教室通风系统

D.食堂食材保质期

9、根据《未成年人保护法》，幼儿园不得泄露的儿童信息是？

A.家庭联系方式

B.生理特征数据

C.日常行为记录

D.付费方式

10、公关心理学中，公众对组织的信任重建需多长时间？

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年以上

11、根据《学前教育法（草案）》，普惠性幼儿园的覆盖率应达到多少比例？

A.30%

B.50%

C.80%

D.100%

12、《幼儿园工作规程》规定，幼儿园教师应具备的学历最低要求是？

A.中专

B.大专

C.本科

D.硕士

13、学前教育法草案中明确禁止幼儿园实施的行为是？

A.男女分班教学

B.超出规定时间收费补课

C.开展艺术启蒙课程

D.组织户外体育活动

14、3-6岁儿童认知发展的关键阶段属于皮亚杰提出的哪个认知阶段？

A.感官运动阶段

B.泛灵论阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

15、根据《家庭教育促进法》，幼儿园应如何配合家庭开展教育？

A.定期举办家长讲座

B.每周安排亲子活动

C.每月发放家庭教育手册

D.以上全部

16、学前教育法草案中规定的幼儿园安全责任主体是？

A.家长委员会

B.教育主管部门

C.幼儿园园方

D.第三方评估机构

17、幼儿园教师应对儿童出现情绪问题的正确处理方式是？

A.直接批评教育

B.安排到隔离室冷静

C.立即联系家长

D.自行调整教学计划

18、《幼儿园工作规程》规定幼儿园每日户外活动时间不得少于？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

19、学前教育法草案中提出的“生均公用经费”主要支持哪些方面？

A.教师薪资福利

B.教学设施更新

C.家长会费用

D.教师培训费用

20、幼儿园招生年龄通常为？

A.2-3岁

B.3-6岁

C.6-8岁

D.8-12岁

21、《学前教育法（草案）》规定幼儿园教师应具备的学历要求是？

A.中等专业学校毕业

B.高等专科学校毕业

C.本科及以上学历

D.专科及以上学历

22、学前教育机构设置午睡环节的主要心理学依据是？

A.认知发展理论

B.行为主义强化理论

C.积极心理学中的优势培养

D.社会学习理论

23、幼儿园安全责任事故中，园方需承担主要责任的情形是？

A.教师未及时处理幼儿冲突

B.家长未及时告知幼儿过敏史

C.保安未检查消防通道

D.教师未配备急救药品

24、公关心理学中沉默螺旋理论在学前教育宣传中的具体应用是？

A.鼓励家长公开负面评价

B.建立多渠道正向沟通机制

C.完全禁止教师发表个人观点

D.定期组织家长满意度调查

25、幼儿园保育工作应遵循的首要原则是？

A.个性化培养

B.安全优先

C.知识密集型

D.家园共育

26、学前教育机构应对突发公共卫生事件的主要法律依据是？

A.《传染病防治法》

B.《突发公共卫生事件应急条例》

C.《学前教育法（草案）》

D.《学校卫生工作条例》

27、幼儿园课程设置中游戏化教学主要依据的心理学理论是？

A.建构主义理论

B.依恋理论

C.奖励惩罚理论

D.发育阶段理论

28、学前教育机构教师职业倦怠的干预措施不包括？

A.建立教师心理健康档案

B.增加绩效奖金比例

C.实施弹性工作