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2025单位环境卫生工作总结(2篇)

2025年单位环境卫生工作总结

2025年，我单位始终将环境卫生工作置于重要位置，秉持“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福”的理念，将环境卫生管理作为提升单位形象、保障职工健康、促进可持续发展的关键任务。通过加强组织领导、健全管理制度、强化宣传教育、加大资金投入等一系列举措，全面推进环境卫生工作，取得了显著成效。

一、工作开展情况

1.健全管理机制，强化组织保障

为确保环境卫生工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长的环境卫生工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体职工共同参与的工作格局。领导小组定期召开会议，研究解决环境卫生工作中存在的问题，部署下一阶段的工作任务。同时，我们制定了详细的环境卫生管理制度和考核标准，将环境卫生工作纳入各部门的年度目标考核体系，与绩效挂钩，充分调动了各部门和职工的积极性和主动性。

2.加大宣传力度，提高环保意识

环境卫生工作的开展离不开全体职工的积极参与和支持。为此，我们通过多种形式广泛宣传环境卫生知识和环保理念，提高职工的环保意识和文明素质。一是利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，发布环境卫生知识、环保动态和工作进展情况，营造浓厚的宣传氛围。二是组织开展环境卫生主题宣传活动，如“世界环境日”宣传活动、垃圾分类知识竞赛等，通过发放宣传资料、举办讲座、现场演示等方式，向职工普及环境卫生知识和环保技能，增强职工的环保意识和责任感。三是开展环保志愿者活动，组织职工参与单位内外的环境卫生清理、植树造林等公益活动，让职工在实践中体验环保的重要性，养成良好的环保习惯。

3.加强设施建设，改善环境条件

良好的环境卫生设施是做好环境卫生工作的基础。今年，我单位加大了对环境卫生设施的投入，不断改善环境条件。一是对单位的垃圾收集容器进行了更新和补充，配备了足够数量的垃圾桶、垃圾袋和垃圾转运车辆，确保垃圾能够及时、有效地收集和运输。二是对单位的公共厕所进行了升级改造，安装了自动冲水设备、除臭装置和通风设备，改善了厕所的卫生状况和使用环境。三是加强了对单位绿化设施的维护和管理，定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治，提高了绿化覆盖率和景观效果。四是对单位的污水排放系统进行了检查和维护，确保污水能够达标排放，防止环境污染。

4.强化日常管理，保持环境整洁

日常管理是环境卫生工作的关键。我们建立了严格的环境卫生管理制度，加强对单位内部和周边环境的日常巡查和监督，及时发现和解决环境卫生问题。一是实行环境卫生分区包干责任制，将单位的环境卫生区域划分到各部门，明确各部门的环境卫生责任，做到任务明确、责任到人。二是加强对职工的教育和管理，引导职工养成良好的卫生习惯，自觉爱护公共环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏绿化设施。三是定期组织开展环境卫生大扫除活动，对单位的办公区域、公共区域和周边环境进行全面清理，清除卫生死角和垃圾杂物，保持环境整洁。四是加强对垃圾收集和运输的管理，确保垃圾能够及时、准确地收集和运输到指定的处理场所，防止垃圾乱堆乱放和二次污染。

5.推进垃圾分类，实现资源回收利用

垃圾分类是实现资源回收利用、减少环境污染的重要举措。今年，我单位积极推进垃圾分类工作，取得了良好的成效。一是制定了详细的垃圾分类实施方案，明确了垃圾分类的标准、方法和要求，为垃圾分类工作的开展提供了指导。二是在单位内部设置了分类垃圾桶，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类收集，并在垃圾桶上张贴了明显的分类标识，方便职工进行分类投放。三是加强对职工的垃圾分类宣传教育，通过举办讲座、发放宣传资料、现场演示等方式，向职工普及垃圾分类知识和技能，提高职工的垃圾分类意识和能力。四是与专业的垃圾分类处理公司签订了合作协议，将单位产生的各类垃圾及时、准确地运输到指定的处理场所进行处理，实现了垃圾的资源化利用和无害化处理。

二、取得的成效

1.环境质量明显改善

通过一年的努力，我单位的环境卫生状况得到了明显改善。单位内部和周边环境整洁干净，垃圾得到了及时清理和处理，公共厕所卫生状况良好，绿化景观效果显著提升，为职工创造了一个舒适、优美的工作和生活环境。

2.职工环保意识显著提高

通过广泛的宣传教育和环保实践活动，职工的环保意识和文明素质得到了显著提高。职工们自觉遵守环境卫生管理制度，养成了良好的卫生习惯，积极参与垃圾分类和环保公益活动，形成了人人关心环保、人人参与环保的良好氛围。

3.资源回收利用取得新进展

垃圾分类工作的推进，实现了单位垃圾的资源化利用和无害化处理。可回收物得到了有效回收和再利用，减少了资源浪费；有害垃圾得到了妥善处理，防止了环境污染；厨余垃圾得到了合理利用，生产出了有机肥料，实现了资源的循