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单位环境卫生工作总结(3篇)

单位环境卫生工作总结（一）

在过去的一段时间里，我单位高度重视环境卫生工作，将其作为提升单位形象、保障员工健康、提高工作效率的重要举措。通过全体员工的共同努力，单位的环境卫生状况得到了显著改善。以下是对本阶段单位环境卫生工作的详细总结。

一、工作开展情况

（一）组织领导与制度建设

为确保环境卫生工作的有效开展，单位成立了由主要领导任组长的环境卫生工作领导小组，明确了各部门在环境卫生管理中的职责和分工。领导小组定期召开会议，研究解决环境卫生工作中存在的问题，制定工作计划和措施。同时，单位制定并完善了一系列环境卫生管理制度，如《环境卫生清扫制度》《垃圾分类管理制度》《卫生检查考核制度》等，使环境卫生工作有章可循。

（二）宣传教育与培训

为提高员工的环境卫生意识，单位通过多种渠道开展了宣传教育活动。利用单位内部宣传栏、微信群、电子邮件等平台，发布环境卫生知识和相关要求，宣传环境卫生工作的重要性。定期组织员工参加环境卫生培训，邀请专业人员讲解垃圾分类、卫生清洁等方面的知识和技能，提高员工的环保意识和操作水平。通过宣传教育和培训，员工对环境卫生工作的认识有了明显提高，自觉参与环境卫生维护的积极性也大大增强。

（三）环境卫生清扫与保洁

1.日常清扫：各部门按照划分的卫生责任区域，每天安排专人进行清扫。清扫内容包括地面清洁、桌面整理、门窗擦拭等，确保办公区域干净整洁。同时，安排专人负责公共区域的清扫，如走廊、楼梯、电梯间等，做到无杂物、无灰尘。

2.定期大扫除：每月组织一次全单位的大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面清洁。大扫除期间，全体员工积极参与，对卫生死角进行彻底清理，对办公设备进行全面擦拭和保养。通过定期大扫除，单位的环境卫生状况得到了进一步改善。

3.保洁服务：为确保环境卫生质量，单位聘请了专业的保洁公司负责办公楼的日常保洁工作。保洁公司按照合同要求，配备了足够的保洁人员和清洁设备，严格按照操作规程进行保洁作业。保洁人员每天对办公楼的各个区域进行多次清扫和擦拭，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁卫生。

（四）垃圾分类管理

1.设施配备：单位在办公楼内设置了分类垃圾桶，分别标注可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。在公共区域和各部门办公室都配备了相应的垃圾桶，方便员工进行垃圾分类投放。同时，在办公楼外设置了大型垃圾桶，用于集中收集各类垃圾。

2.宣传引导：为提高员工的垃圾分类意识，单位通过多种方式进行宣传引导。在垃圾桶旁张贴垃圾分类宣传海报，详细介绍各类垃圾的分类标准和投放要求。定期组织垃圾分类知识培训和竞赛活动，提高员工对垃圾分类的认识和操作能力。

3.监督检查：单位安排专人对垃圾分类情况进行监督检查，对不按要求进行垃圾分类投放的员工进行提醒和纠正。同时，将垃圾分类工作纳入部门和个人的绩效考核体系，对垃圾分类工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚。

（五）卫生检查与考核

1.检查制度：单位建立了定期卫生检查制度，由环境卫生工作领导小组组织相关人员对各部门的环境卫生状况进行检查。检查内容包括卫生责任区域的清扫情况、垃圾分类情况、办公设备的清洁情况等。检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保检查工作的全面性和有效性。

2.考核标准：制定了详细的卫生检查考核标准，对各部门的环境卫生工作进行量化评分。考核标准包括卫生清洁程度、垃圾分类准确率、卫生设施完好率等多个方面。根据考核得分，对各部门的环境卫生工作进行排名，并在单位内部进行公示。

3.结果运用：将卫生检查考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对环境卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚。同时，对检查中发现的问题及时进行整改，确保环境卫生工作不断得到改进。

二、工作成效

（一）环境卫生状况明显改善

通过全体员工的共同努力和保洁公司的专业服务，单位的环境卫生状况得到了显著改善。办公区域干净整洁，地面无杂物、无灰尘，桌面物品摆放整齐，门窗明亮干净。公共区域的卫生状况也得到了有效提升，走廊、楼梯、电梯间等区域无垃圾、无异味，环境整洁宜人。

（二）员工环境卫生意识显著提高

通过宣传教育和培训活动，员工的环境卫生意识有了明显提高。员工自觉遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生维护，养成了良好的卫生习惯。在日常工作中，员工能够主动做好办公区域的清洁工作，正确进行垃圾分类投放，形成了人人关心环境卫生、人人参与环境卫生维护的良好氛围。

（三）垃圾分类工作取得初步成效

通过设施配备、宣传引导和监督检查等措施，单位的垃圾分类工作取得了初步成效。员工对垃圾分类的认识和操作能力有了明显提高，垃圾分类准确率不断提升。同时，通过对可回收物的回收利用，减少了垃圾的产生量，降低了单位的运营成本，实现了资