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实习2025年实习工资发放合同合同

甲方（实习单位）：[实习单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[实习单位地址]

联系电话：[实习单位联系电话]

邮箱：[实习单位邮箱]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

学校：[实习生学校全称]

专业：[实习生专业]

联系方式：[实习生联系电话]

邮箱：[实习生邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间实习工资发放事宜，签订本合同。

第一条实习岗位及内容

1.1甲方为乙方提供实习岗位：[实习岗位名称]。

1.2乙方在实习期间，应按照甲方的规章制度和实习要求，在实习岗位完成下列实习内容：

[具体实习内容描述，例如：参与部门日常工作、完成指定的实习任务、协助项目开发等]。

1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和实习内容，但应提前通知乙方。

第二条实习期限

2.1乙方的实习期限自2025年[开始年]月[开始月]日始，至2025年[结束年]月[结束月]日止，共计[实习时长]个月。

2.2如因工作需要或乙方个人原因，需延长或提前结束实习，双方应另行协商并签订书面协议。

第三条实习工资及发放

3.1甲方实行[计时/计件]工资制，乙方的实习工资标准为人民币[实习工资数额]元[/月/小时]。

3.2工资构成：实习工资由基本工资构成。[如适用，补充津贴、补贴等项目及数额，例如：甲方可为乙方提供交通补贴人民币[交通补贴数额]元/月]。

3.3工资发放时间：甲方于每月[具体日期，例如：10]日，以[银行转账/现金]方式向乙方发放上一个月的实习工资。

3.4工资发放前提条件：乙方当月出勤天数达到[具体天数]，且无违反甲方规章制度的行为，甲方方可按约定发放实习工资。乙方应按时完成实习任务，经甲方考核合格，甲方方可按约定发放实习工资。

第四条社会保险及福利

4.1甲方为乙方提供以下福利待遇：[根据实际情况列明，例如：提供工作场所、必要的办公设备、实习期间的午餐等]。

4.2[如适用，本合同签订之日起，甲方将为乙方按照[城市名称]相关规定，以乙方本人名义缴纳实习期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项社会保险费用由[甲方/乙方]承担]。

第五条双方权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

5.1.1为乙方提供符合实习要求的实习场所、设备和必要的劳动防护用品。

5.1.2对乙方进行实习指导，帮助乙方了解实习岗位的工作内容和要求。

5.1.3对乙方的实习表现进行考核，并给予必要的反馈和指导。

5.1.4按时足额支付乙方的实习工资。

5.1.5负责为乙方缴纳社会保险[如适用]。

5.1.6维护乙方的合法权益，保障乙方在实习期间的人身安全。

5.2乙方的权利和义务：

5.2.1享有甲方向其提供的实习条件和资源。

5.2.2遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，服从甲方的管理。

5.2.3按时完成实习任务，努力提高自身专业技能和综合素质。

5.2.4积极参加甲方组织的实习培训和活动。

5.2.5对在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

5.2.6按时出勤，不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，应按照甲方规定履行请假手续。

5.2.7自觉维护甲方形象和声誉，不得从事有损甲方利益的活动。

第六条保密条款

6.1乙方在实习期间及离职后，应对在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、财务数据、技术资料、产品设计、客户名单、未公开的营销方案等。

6.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

6.4本保密义务不因本合同的终止而解除。

第七条竞业限制条款[如适用]

7.1乙方在实习期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在同行业或同一地区从事与甲方业务相同或类似的工作，或担任与甲方有竞争关系的企业的职务。

7.2竞业限制范围：[具体竞业限制范围描述]。

7.3甲方应在本合同签订之日起[具体时间]内，向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[竞业限制经济补偿金数额]元/月。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任：甲方未按时足额支付乙方实习工资，或未按规定为乙方缴纳社会保险[如适用]，应向乙方支付违约金人民币[违约金数额]元。

8.2乙方的违约责任：乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。

[如适用，补充其他