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道路旅客运输企业安全生产责任制

一、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是道路旅客运输企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

（一）建立、健全本企业安全生产责任制

1.组织制定企业各部门、各岗位的安全生产职责，明确各层级人员在安全生产工作中的具体责任。例如，对于调度部门，要明确其在车辆排班、线路安排时应考虑的安全因素；对于驾驶员岗位，要规定其遵守交通规则、定期检查车辆等具体责任。

2.定期对安全生产责任制的执行情况进行检查和考核，确保责任制的有效落实。可以通过建立考核指标体系，对各部门和岗位的安全生产工作进行量化考核，根据考核结果进行奖惩。

（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程

1.结合企业实际情况和相关法律法规要求，制定全面、细致的安全生产规章制度，涵盖车辆管理、驾驶员管理、安全检查、应急救援等各个方面。例如，制定车辆定期维护保养制度，明确车辆维护的周期、项目和标准；制定驾驶员培训制度，规定驾驶员每年参加安全培训的时间和内容。

2.组织制定各岗位的操作规程，确保员工在工作过程中有章可循。如驾驶员操作规程，要详细说明车辆启动前的检查步骤、行驶中的注意事项、停车后的检查内容等。

（三）保证本企业安全生产投入的有效实施

1.确保安全生产费用的足额提取和合理使用。根据企业的运营情况和相关规定，按照一定比例提取安全生产费用，用于车辆安全设备的购置和更新、驾驶员安全培训、安全检查和隐患排查治理等方面。

2.对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保费用专款专用，提高资金使用效率。定期对安全生产费用的使用情况进行审计，防止出现挪用、浪费等现象。

（四）督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

1.定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。检查内容涵盖车辆技术状况、驾驶员安全行为、安全管理制度执行情况等方面。例如，每月组织一次车辆安全技术状况检查，重点检查车辆的制动系统、转向系统、轮胎等关键部件。

2.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，确保安全。

（五）组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案

1.结合企业实际情况和可能面临的事故风险，制定科学、可行的生产安全事故应急救援预案。预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等内容。例如，针对火灾事故，要明确火灾发生时的报警程序、灭火措施、人员疏散路线等。

2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。演练可以分为桌面演练、实战演练等多种形式，每年至少组织一次综合应急演练和多次专项应急演练。演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，及时修订和完善应急救援预案。

（六）及时、如实报告生产安全事故

1.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，保护事故现场。同时，按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。

2.积极配合有关部门对事故的调查和处理，提供真实、准确的事故信息，按照事故调查处理的结果，落实整改措施，防止类似事故再次发生。

二、分管安全生产负责人安全生产职责

分管安全生产负责人协助企业主要负责人做好安全生产工作，对企业的安全生产工作负直接管理责任。

（一）组织落实安全生产责任制

1.按照企业主要负责人的要求，将安全生产责任制分解到各部门和岗位，并监督检查其落实情况。定期对各部门和岗位的安全生产工作进行考核和评价，及时发现问题并提出整改意见。

2.组织制定安全生产目标和工作计划，并将其分解到各部门和岗位。定期对安全生产目标的完成情况进行统计和分析，根据实际情况调整工作计划，确保安全生产目标的实现。

（二）组织实施安全生产规章制度和操作规程

1.组织员工学习和培训安全生产规章制度和操作规程，确保员工熟悉和掌握相关内容，并严格按照规定执行。可以通过举办培训班、发放宣传资料、开展知识竞赛等方式，提高员工的安全意识和操作技能。

2.对安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督检查，及时纠正员工的违规行为。对于违反安全生产规章制度和操作规程的员工，要按照规定进行处罚，情节严重的要依法解除劳动合同。

（三）组织安全生产检查和隐患排查治理

1.定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，制定检查计划和方案，明确检查的内容、方法和标准。检查过程中要认真细致，不放过任何一个安全隐患。

2.对检查中发现的安全隐患，要及时进行分类和评估，制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。对于重大安全隐患，要及时向企业主要负责人报告，并