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文化娱乐场所安全生产管理制度范文

一、总则

1.为了加强文化娱乐场所的安全生产管理，保障消费者和员工的生命财产安全，促进文化娱乐行业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《娱乐场所管理条例》等相关法律法规，结合本场所实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.本制度适用于本文化娱乐场所的安全生产管理活动，涵盖场所内的经营、设备维护、人员管理等各个方面。

3.安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度。

二、安全生产责任制度

（一）主要负责人职责

1.主要负责人是本场所安全生产的第一责任人，对本场所的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全本场所安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责。

3.组织制定本场所安全生产规章制度和操作规程，确保制度的有效执行。

4.保证本场所安全生产投入的有效实施，提供必要的安全设施和资金支持。

5.督促、检查本场所的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本场所的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

7.及时、如实报告生产安全事故，配合相关部门进行事故调查处理。

（二）安全管理人员职责

1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本场所的安全管理制度。

2.组织开展安全生产检查，定期对场所内的设施设备、消防器材、电气线路等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.负责组织员工的安全生产培训教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。

4.参与制定本场所的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。

5.负责安全生产档案的管理工作，记录安全生产检查、培训、事故等情况。

6.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，提出处理意见。

（三）各部门及岗位人员职责

1.各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，组织本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程。

2.员工应严格遵守本岗位的安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.发现安全隐患或事故险情时，应立即向本部门负责人或安全管理人员报告，并采取相应的应急措施。

4.积极参加安全生产培训教育和应急演练，提高自身的安全素质和应急处置能力。

三、安全生产教育培训制度

（一）培训内容

1.安全生产法律法规和本场所的安全管理制度。

2.场所内设施设备的安全操作规程和维护保养知识。

3.消防安全知识，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。

4.应急救援知识和技能，如急救常识、事故应急处置方法等。

5.其他与安全生产相关的知识和技能。

（二）培训方式

1.新员工入职培训：对新入职的员工进行全面的安全生产培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括场所概况、安全管理制度、操作规程、应急救援等。

2.定期培训：定期组织全体员工进行安全生产培训，每季度至少组织一次。培训内容根据实际情况进行更新和补充。

3.专项培训：针对特定的设施设备、作业活动或安全问题，组织专项培训。如电气设备操作培训、消防器材使用培训等。

4.应急演练培训：结合应急演练，对员工进行应急处置知识和技能的培训，提高员工的应急反应能力。

（三）培训记录

1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。

2.培训记录应存档保存，保存期限不少于规定年限，以备查阅。

四、安全检查与隐患排查治理制度

（一）安全检查内容

1.设施设备安全：检查场所内的游乐设施、音响设备、照明设备、电气线路等是否正常运行，有无损坏、老化、漏电等安全隐患。

2.消防安全：检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等；疏散通道、安全出口是否畅通；用火、用电、用气是否符合安全规定。

3.治安安全：检查场所内的安全防范设施是否完善，如监控设备、门禁系统等；是否存在打架斗殴、寻衅滋事等治安隐患。

4.环境卫生安全：检查场所内的卫生状况是否良好，有无食品卫生安全问题；通风、排水等设施是否正常运行。

5.其他安全：检查场所内的其他安全事项，如建筑物结构安全、特种设备安全等。

（二）安全检查方式

1.日常检查：由各部门负责人和员工在日常工作中进行的定期或不定期检查，主要检查本部门的设施设备、工作环境等是否存在安全隐患。

2.定期检查：由安全管理人员组织，每月至少进行一次全面的安全检查。检查内容包括场所内的各个方面，对发现的安全隐患及时进行整改。

3.专项检查：根据实际情况，针对特定的安全问题或设施设备进行专项检查。如节假日期间的安全检查、电气设备专项检查等。

4.季节性检查：根据不同季节的特点，进行相应的安全检查。如夏季的防暑降温、防汛检查