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矿山安全生产管理制度(最新版)

一、总则

1.为了加强矿山安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进矿山企业的可持续发展，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，结合本矿山实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.本制度适用于本矿山企业内所有与生产经营活动有关的单位和个人。

3.矿山安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制。

二、安全生产责任制

（一）主要负责人职责

1.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备、设施和劳动保护用品等。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题和隐患，要定人、定时、定措施进行整改。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

6.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和时间要求向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。

（二）安全生产管理部门职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本单位安全生产管理制度和安全技术措施计划，并组织实施。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全培训和考核，建立员工安全培训档案。

3.负责矿山安全生产日常监督检查工作，对作业现场进行巡回检查，及时发现和制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，跟踪督促整改。

4.组织开展安全生产隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对重大隐患要及时报告，并督促有关部门和单位采取有效的防范和治理措施。

5.参与矿山建设项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.负责组织编制和修订本单位的生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练和救援物资的储备管理工作。

7.负责矿山安全生产统计分析工作，定期向上级主管部门和领导报告安全生产情况。

（三）各职能部门职责

1.生产部门

-负责编制和实施生产计划，合理安排生产任务，确保安全生产。在生产过程中，要严格执行安全生产规章制度和操作规程，不得违章指挥。

-组织开展生产现场的安全管理工作，加强对生产设备、设施的维护保养，确保其正常运行。

-及时向安全生产管理部门反馈生产过程中的安全问题和隐患，配合做好隐患排查治理工作。

2.技术部门

-负责矿山开采设计和安全技术措施的制定，为安全生产提供技术支持。设计要符合国家有关安全生产的法律法规和标准要求。

-对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用进行安全评估和技术指导，确保其安全可靠。

-参与矿山安全设施的设计审查和竣工验收工作，对安全技术问题进行技术把关。

3.设备部门

-负责矿山设备的选型、采购、安装、调试、维护、检修和报废等管理工作，建立设备管理档案。

-制定设备操作规程和维护保养制度，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备的安全运行。

-组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作，对存在安全隐患的设备要及时进行维修或更新。

4.财务部门

-按照国家有关规定，提取安全生产费用，确保安全生产投入的资金到位。

-对安全生产费用的使用进行监督管理，确保资金专款专用，合理使用。

5.人力资源部门

-负责员工的招聘、培训、调配、考核等人力资源管理工作，确保员工具备相应的安全素质和操作技能。

-组织开展员工的安全教育培训工作，建立员工培训档案。

-按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险费用。

（四）岗位员工职责

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

三、安全生产教育培训制度

（一）入矿三级安全教育培训

1.公司级安全教育培训

-由安全生产管理部门组织实施，培训时间不少于规定学时。

-培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、方针政策，本单位的安全生产规章制度，安全生产基本