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完整安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。

3.安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

二、安全生产管理机构与人员配置

1.安全生产委员会

-公司设立安全生产委员会（以下简称安委会），作为公司安全生产的决策机构。安委会由公司主要负责人任主任，各部门负责人为成员。

-安委会的主要职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；审定公司安全生产规划和年度安全生产工作计划；研究解决安全生产重大问题；定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。

2.安全管理部门

-公司设置独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门在安委会的领导下，负责公司日常安全生产管理工作。

-安全管理部门的主要职责包括：宣传贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程；组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作；负责员工的安全教育培训；监督检查各部门、车间的安全生产工作；参与生产安全事故的调查处理等。

3.车间（部门）安全管理人员

-各车间（部门）应配备专（兼）职安全管理人员，负责本车间（部门）的安全生产管理工作。

-车间（部门）安全管理人员的主要职责包括：贯彻执行公司安全生产管理制度；组织本车间（部门）的安全生产检查和隐患排查治理；开展员工安全教育培训；监督员工遵守安全操作规程；及时报告安全生产事故等。

三、安全生产责任制

1.公司主要负责人安全生产职责

-建立、健全公司安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

-组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

-保证公司安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的人力、物力和财力支持。

-督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

-组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

-及时、如实报告生产安全事故。

2.分管安全生产负责人安全生产职责

-协助公司主要负责人做好安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。

-组织制定公司安全生产规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。

-组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门、车间及时整改安全隐患。

-组织开展员工安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。

-组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

-负责生产安全事故的应急处置和调查处理工作。

3.各部门（车间）负责人安全生产职责

-贯彻执行公司安全生产管理制度，对本部门（车间）的安全生产工作负全面责任。

-组织制定本部门（车间）的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。

-组织开展本部门（车间）的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-组织本部门（车间）员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

-负责本部门（车间）的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。

-及时报告本部门（车间）的生产安全事故，并协助做好事故调查处理工作。

4.员工安全生产职责

-遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门（车间）负责人报告。

-有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

-有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、安全生产教育培训

1.入厂三级安全教育培训

-新员工入厂后，必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

-厂级安全教育培训由安全管理部门组织实施，培训内容包括：国家安全生产法律法规和方针政策；公司安全生产规章制度和操作规程；公司安全生产基本情况和危险有害因素；事故案例分析等。培训时间不得少于24学时。

-车间级安全教育培训由车间负责人组织实施，培训内容包括：本车间的生产特点、工艺流程、危险有害因素及防范