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企业法律顾问企（业管理知识）模拟试

卷43

一、单项选择题本（题共40题，每题1.0分，共40

分。）

1、某企业生产10件产品，每件5元，然而只卖掉了8件产品，那么应该计人

该国GDP的数值为（）元。

A、50

B、40

C、10

D、30

标准答案：A

知识点解析：国内生产总值指的是经济社会一（国或一个地区）在一定时期内运用生

产要素所生产的全部最终产品物（品和劳务）的市场价值。包含以下概念：GDP是一

定时期内所生产而不是所销售的最终产品价值。

2、某人购买一组商品的价格在2010F为6元，工资为600元/月；到了2011年则

为12元，工资为1500元/月，假设2010年的消费物价指数为100,那么2011年

的消费物价指数为（）。

A、2.5

B、200

C、0.5

D、100

标准答案：B

知识点解析：CPI二一组商品按当期价格计算的价值/基期价格计算的价值x|（）0=12

/6x100=200o

3、一国经济高速增长伴随的是（）。

A、通货膨胀率上升，失业率上升

B、通货膨胀率上升，失业率下降

C、通货膨胀率下降，失业率上升

D、通货膨胀率下降，失业率下降

标准答案：B

知识点解析：一国的宏观经济目标是相互矛盾的，经济增长的同时常常伴随着高的

通胀率，然而在通货膨胀率上升的同时，商品需求旺盛，失业率下降。

4、下列对于管理论述错误的是（）。

A、管理具有二重性

B、管理的对象是协调人员和组织生产

C、管理是个动态的协调过程

D、目的不明确，管理便无从谈起

标准答案：B

知识点解析：管理的对象是组织资源和组织活动。

5、企业按照生产力要素比重划分类型，不包括（）。

A、劳动密集型企业

B、资源密集型企业

C、技术密集型企业

D、资金密集型企业

标准答案：B

知识点解析♦：按生产力要素比重划分企业类型，可分为劳动密集型、资金密集型、

技术密集型、知识密集型。

6、计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主

观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标

以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括（）。

A、目的性

B、主导性

C、确定性

D、效率性

标准答案：C

知识点解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。

7、人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员

配备原则的是（）。

A、经济效益原则

B、任人唯贤原则

C、程序化、规范化原则

D、组织利益原则

标准答案：D

知识点解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、

量才使用原则、程序化规范化原则。

8、有效的前馈控制系统需要具备的条件不括（）。

A、高效的信息处理网络

B、适宜的前馈控制系统模型

C、及时的变量分析

D、有效的措施

标准答案：C

知识点解析：C选项若改为及时的信息输入则正确。

9、某企业的子公司实施差异化或低成本等竞争战略属于（）。

A、公司战略

B、经营战略

C、多元战略

D、职能战略

标准答案：B

知识点解析：子公司的竞争战略属于经营级战略。

10、“SWOT”分析法中S字母表示（）。

A、企业内部优势

B、企业的外部威胁

C、企业弱势

D、企业的外部机会

标准答案：A

知识点解析：S代表Srenghs优（势），是企业的内部优势。

11、战略控制有多种方式，“对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务

等方面的控制”属于（）。

A、财务控制

B、生产控制

C、质量控制

D、成本控制

标准答案：B

知识点解析：对企业产品品利1、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制是

生产控制。

12、根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训

项目，改进劳动者的知混、技能、文化观念和工作行为。这种