企业层面的安全培训指南.pdfVIP

公司级安全教育

培

训

手

册

目录

第一章安全法律法规常识3

第二章安全生产的基本概念6

第三章劳动在安全生产方面的权利和义务9

第四章劳动防护用品13

第五章物品搬运及储存17

第六章消防安全19

第七章现场急救知识30

第八章安全标志38

第一章安全法律法规常识

在我国现行日勺法律法规体系中，与我们有关的安全生产、劳动保护方面法律较多，

重要有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安

全生产法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和

国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。下面我们就我司重要

波及到的某些重要法律、法规进行简要的I简介。

一、《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国安全生产法》全面系统地规定了企事业单位安全生产工作各个方

面的关系及其职责。其内容如下：

1、立法目口勺是为了加强安全生产监督管理.，防止和减少生产安全事故，保障人民

群众生命和财产安全，增进经济的发展。

2、安全生产工作日勺方针是：安全第一，防止为主。

3、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到保

证自己，不伤害自己。

4、安全生产法的基本原则：人身安全第一原则；防止为主日勺原则；权责一致的原

则；社会监督、综合治理内原则；依法从重惩罚原贝!。

5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具有必

要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全

操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；而特种作业人员

必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得特种作、也操作证书后方可上岗作

业。

6、从业人员在安全生产方面日勺义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单

位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对的佩带和使用劳动防护用品，并且接

受安全生产教育，提高自身素质；从业人员发现事故隐患或其他不安全原因应及时汇

报，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人汇报；接到汇报的人员应当及

时予以处理°

二、《中华人民共和国刑法》

生产经营单位及其有关人员违反安全生产法律法规构成犯罪行为的应当承担对应

H勺刑事责任：

1、企业职工以及从业人员，由于不服管理、违反规章制，或者管理人员强令工

人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果的J,处3年如下有期徒

刑或者拘役；情节尤其恶劣的，出3年以上7年如下有期徒刑。

2、违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储

存、运送、使用中发生重大事故，导致严重后果的，处3年如下有期徒刑或者拘役；后

果尤其严重的，出3年以上7年如下有期徒刑。

3、对破坏公共财物和设备以及有偷盗行为日勺，应当承担对应的法律责任。

三、《中华人民共和国消防法》

我国消防管理一直贯彻“防止为主，防消结合”日勺方针，坚持专门机关与群众相结

合欧I原则，实行防火安全责任制。

《消防法》第十七条规定：进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须要严格

遵守消防安全的规定。对不遵守消防安全规定，引起火灾事故发生的，根据状况而定，

追究其对应日勺事故责任。

四、《中华人民共和国环境保护法》

本法所称环境，是指影响人类社会生存和发展确实多种天然日勺和通过人工改造的自

然原因总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生动物、自然古迹、

人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、都市和乡村等。

产生环境污染和其他公害的单位，必须把环境保护工作纳入计