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法律顾问服务计划

法律顾问服务计划篇1

一、企业常年法律顾问服务计划

第一月：了解情况

主要了解顾问单位的基本情况，包括企业史（成长史、以往的失败案例和

成功经验），企业目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等；复印企

业的工商执照、税务登记等材料。

第二、三月：着重处理史遗留问题

经深入了解企业情况，提出改进企业内部管理、控制的建议；对史遗留问

题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证企业的运营畅通。

第四、五月：规疝各类合同文本

收集企业各类合同文本（包括劳动合同，购销合同，加工承揽合同，进出口

买卖合同等）。针对收集到的合同文本，并结合企业的实际情况，从法律的专业

角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;

协助制定标准的合同文本。

第六月：年中总结

针对企业上半年实际运营中所出现的问题加以分析、研究，并与顾问单位进

行深入探讨，总结过去，展望未来，对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七月：劳资法律培训

针对企业的劳资问题，结合企业的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业

律师，深入剖析相关法律；指导企业相关人员签订劳动合同的相关技巧。

第八、九月：协助完善规章制度

通过对企业总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案,

充分调动企业各单元的活力；补充完善企业的规章制度，制定切实有效的激励约

束机制，寻求企业效益最大化。

第十月：一线人员法律培训

对顾问单位的一线行销人员进行免费的业务法律培训，针对企业不同的情况

委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高企业员

工的法律素养和意识。

第十一月：税务建议

针对企业在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专

业律师，为企业讲解、透析如合法纳税，如最大限度地取得税收优惠，达到

合法节税的目的。

第十二月：年终总结综合评价

回顾整年度的服务情况，要求顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;

同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估。与顾问单位协商制订下年度的服务

计划，签定下年度商务顾问的续约合同。

二、常年法律顾问服务内容

常年法律顾问在规范企业经营行为、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事

务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下

依法经营管理的得力参谋和助手。概括地说，常年法律顾问提供以下服务：

（一）日常法律事务

1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规

章制度。

3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5.协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。

6.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提

供可行性报告。

7.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提

供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

9.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

10.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训