非煤矿山安全生产责任制.docxVIP

非煤矿山安全生产责任制

一、企业主要负责人安全生产责任制

企业主要负责人是非煤矿山安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

1.建立、健全本企业安全生产责任制。根据企业的组织架构、岗位设置和工作流程，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。组织制定详细的安全生产责任制文本，明确责任内容、考核标准和奖惩措施。定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和评估，及时调整和完善责任制内容。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。结合非煤矿山行业特点和企业实际情况，制定涵盖安全生产管理各个方面的规章制度，如安全生产会议制度、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全投入保障制度、应急救援制度等。针对矿山开采、选矿、运输等各个生产环节，制定详细、可操作的安全操作规程，确保员工在作业过程中有章可循。定期对规章制度和操作规程进行修订和完善，确保其有效性和适应性。

3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。根据企业安全生产工作的需要和员工的实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等方面的内容。按照培训计划组织开展安全生产教育和培训活动，确保所有员工都能接受相关的安全生产知识和技能培训。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。建立员工安全生产培训档案，记录员工的培训情况，作为员工考核和晋升的重要依据。

4.保证本企业安全生产投入的有效实施。根据非煤矿山企业安全生产的实际需要，足额提取安全生产费用。安全生产费用应专项用于改善安全生产条件，如安全设施建设、安全设备购置和更新、安全教育培训、隐患排查治理、应急救援物资储备等方面。建立安全生产投入台账，对安全生产费用的使用情况进行详细记录和审计，确保资金使用合理、有效。定期对安全生产投入的效果进行评估，根据评估结果及时调整投入方向和额度。

5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。检查内容应涵盖矿山的各个生产环节、设备设施、作业环境等方面。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪整改情况，确保隐患得到及时、彻底的消除。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。

6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。结合企业的实际情况，制定科学、合理、可行的生产安全事故应急救援预案。预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等方面的内容。定期组织开展应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。对应急救援演练的效果进行评估，根据评估结果及时修订和完善应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，企业主要负责人应立即启动应急救援预案，组织救援工作，保护事故现场。按照规定的时间和程序，及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况。积极配合事故调查处理工作，提供真实、准确的事故信息，落实事故处理决定。

二、安全管理部门安全生产责任制

安全管理部门是企业安全生产管理的职能部门，负责企业安全生产工作的日常管理和监督检查。

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范和企业的安全生产规章制度。组织员工学习和宣传安全生产法律法规和标准规范，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。对企业的安全生产规章制度进行解释和指导，督促各部门和岗位人员严格执行。

2.组织制定和修订企业安全生产规章制度和操作规程。根据国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范和企业的实际情况，组织制定和修订企业的安全生产规章制度和操作规程。广泛征求各部门和员工的意见和建议，确保规章制度和操作规程的科学性、合理性和可操作性。

3.组织开展安全生产教育和培训工作。制定年度安全生产教育和培训计划，组织实施安全生产教育和培训活动。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。对新入职员工进行三级安全教育培训，对转岗、复岗员工进行专项安全教育培训。建立员工安全生产培训档案，记录员工的培训情况。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪整改情况，确保隐患得到及时、彻底的消除。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。

5.负责企业安全生产投入的管理和监督。参与制定企业安全生产投入计划，对安全生产费用的使用情况进行监督检查。确保安全