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安全生产责任制清单及其详细内容

一、企业主要负责人安全生产责任制

（一）全面负责企业安全生产工作

对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。负责建立、健全本企业安全生产责任制，确保安全生产责任明确到各个部门、各个岗位和每一位员工。组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程，保障企业的生产经营活动在安全的轨道上运行。

（二）组织制定安全生产目标与计划

根据企业的发展战略和实际情况，组织制定安全生产目标和年度安全生产工作计划。将安全生产目标分解到各个部门和岗位，明确各部门和岗位在安全生产方面的具体任务和要求。定期检查和评估安全生产目标的完成情况，及时调整和完善安全生产计划。

（三）保证安全生产投入的有效实施

确保本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全培训教育费用，应急救援物资和设备的配备等。建立安全生产投入台账，对安全生产投入的使用情况进行跟踪和管理，确保资金使用合理、有效。

（四）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

定期组织开展安全生产检查，督促、检查本企业的安全生产工作，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高企业应对生产安全事故的能力。

（五）及时、如实报告生产安全事故

发生生产安全事故后，要及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。不得隐瞒、谎报或者拖延不报。组织事故救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。对事故发生的原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止类似事故的再次发生。

二、安全生产管理部门负责人安全生产责任制

（一）贯彻执行安全生产法律法规和标准

组织本部门人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，以及企业的安全生产规章制度。及时了解和掌握安全生产方面的最新政策和要求，为企业的安全生产管理工作提供依据。

（二）组织制定和修订安全生产管理制度

负责组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、操作规程和应急预案等文件，并监督执行。对制度的执行情况进行定期检查和评估，根据实际情况及时进行修订和完善。

（三）组织安全生产检查和隐患排查治理

定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪和记录。对重大事故隐患要及时报告企业主要负责人，并督促相关部门制定整改方案，落实整改措施。

（四）组织安全生产培训教育工作

负责组织本企业的安全生产培训教育工作，制定培训计划，确定培训内容和培训方式。组织开展新员工入职安全教育培训、岗位操作规程培训、安全技能培训等各类培训活动。定期对员工的安全生产知识和技能进行考核，提高员工的安全意识和操作技能。

（五）监督安全设施设备的维护和管理

监督本企业安全设施设备的维护和管理工作，确保安全设施设备的正常运行。定期组织对安全设施设备进行检查和检测，对发现的问题及时督促相关部门进行维修和更换。建立安全设施设备档案，记录安全设施设备的购置、安装、使用、维护和检测等情况。

（六）组织应急救援演练和事故调查处理

组织制定和实施本企业的应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高企业应对生产安全事故的能力。发生生产安全事故后，协助企业主要负责人组织事故救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。对事故进行分析和总结，提出防范措施和改进建议。

三、生产部门负责人安全生产责任制

（一）落实安全生产规章制度和操作规程

组织本部门员工认真学习和贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程，确保员工严格按照规定进行操作。对员工的操作行为进行监督和检查，及时纠正违章作业行为。

（二）组织开展安全生产教育和培训

负责组织本部门新员工的岗位安全教育培训，使新员工了解本岗位的安全操作规程和注意事项。定期组织本部门员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（三）组织安全生产检查和隐患排查治理

定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题及时进行整改。对本部门存在的重大事故隐患要及时报告企业安全生产管理部门，并采取有效的防范措施。

（四）合理安排生产任务，确保安全生产

根据企业的生产计划和安全生产要求，合理安排本部门的生产任务，避免因生产任务过重而忽视安全生产。在安排生产任务时，要充分考虑员工的身体状况和技能水平，确保员工能够安全、高效地完成生产任务。

（五）负责本部门安全设施设备的管理

负责本部门安全设施设备的日常管理工作，确