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施工临时用工雇佣合同

施工临时用工雇佣合同

合同编号：________________

甲方（雇主）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事施工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与工作地点

1.1乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事________________（具体施工工种）工作，工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作内容）。

1.2乙方的工作地点为：________________（具体施工地址）。

1.3甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容，调整前应与乙方协商并征得乙方同意。

1.4乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

二、合同期限

2.1本合同为临时用工合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方因工作需要，可以提前____日通知乙方延长本合同期限，乙方同意延长的，应签署书面确认文件。

2.3本合同期满，如双方均无异议，本合同自动续延，续延期限为____个月/年，续延次数不超过____次。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：________________（具体工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作6天，或根据施工进度安排）。

3.2甲方因施工需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，乙方应服从安排。甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.3加工资标准为：工作日加班按不低于乙方小时工资的____%支付；休息日加班按不低于乙方小时工资的____%支付；法定节假日加班按不低于乙方小时工资的____%支付。

3.4乙方依法享受国家规定的法定节假日，具体放假天数按国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工作报酬实行计件工资制/计时工资制，具体标准为：________________（详细说明工资计算方式）。

4.2乙方的月基本工资为人民币____元，绩效奖金/计件工资为人民币____元/件或____元/小时。

4.3甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。

4.4甲方有权根据乙方的出勤情况、工作表现、施工进度等因素对乙方的工资进行合理调整，调整前应告知乙方。

4.5乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

4.6乙方因个人原因缺勤的，甲方有权按照公司规定扣除相应的工资。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤的，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。

5.2乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并按照国家规定支付医疗费用和伤残补助金。

5.3乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的安全和健康。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应建立健全安全生产责任制，制定安全操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

6.2甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

6.3乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，不得违章作业。

6.4甲方应定期对乙方进行健康检查，对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行职业健康检查。

6.5乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

7.1甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和调度。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

7.3甲方有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。