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劳务合同范本

劳务合同

合同编号：________________

甲方（用人单位）：________________

法定代表人/负责人：________________

地址：________________

联系电话：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（劳务提供者）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

第一条劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任________________（岗位名称）工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）________________________________________________

（2）________________________________________________

（3）________________________________________________

（4）________________________________________________

（5）________________________________________________

1.3甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力、表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。

1.4乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

第二条劳务期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期：本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3合同期满，如双方均有意续约，应在本合同期满前30日内另行签订书面续约协议。未续签的，本合同自动终止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以____（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间。

（3）不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。

3.2甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。具体标准按照国家及甲方相关规定执行。

3.4乙方在合同期内累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条劳务报酬

4.1乙方的工资标准为：

（1）基本工资：人民币____元/月（不低于当地最低工资标准）

（2）岗位工资：人民币____元/月

（3）绩效工资：人民币____元/月（根据绩效考核结果浮动）

（4）其他补贴：________________（如交通补贴、通讯补贴、餐补等）

4.2甲方于每月____日前以银行转账形式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.3乙方工资中依法扣除的项目包括：

（1）个人所得税

（2）社会保险个人应缴部分

（3）住房公积金个人应缴部分

（4）依法应当从工资中扣除的其他款项

4.4甲方安排乙方加班的，应按照以下标准支付加班工资：

（1）工作日延长工作时间的，支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；

（3）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

4.5乙方在法定工作时间内提供了正常