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2025年度初会《经济法基础》考试训练题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额是多少元？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.200万元

2.合同生效后，当事人不得因下列哪项原因变更或者解除合同？()

A.不可抗力

B.一方违约

C.合同订立时所依据的主客观情况发生重大变化

D.合同当事人一致同意

3.下列哪项属于无形资产？()

A.土地使用权

B.厂房

C.设备

D.原材料

4.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位使用劳动者超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的

B.用人单位与劳动者首次签订劳动合同的

C.用人单位与劳动者续签劳动合同的

D.用人单位与劳动者变更劳动合同的

5.根据《反垄断法》，经营者集中达到下列哪项标准，国务院反垄断执法机构应当依法进行调查？()

A.经营者集中对市场支配地位产生实质影响的

B.经营者集中可能排除、限制竞争的

C.经营者集中达到国务院规定的申报标准的

D.经营者集中可能对消费者利益产生不利影响的

6.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约方式。要约邀请包括哪些内容？()

A.明确表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

B.明确表明经受要约人承诺，要约人可以不受该意思表示约束

C.明确表明经受要约人承诺，要约人应当履行合同义务

D.明确表明经受要约人承诺，要约人可以免除合同义务

7.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利

B.获得尊重个人信息的权利

C.获得个人信息保护的权利

D.以上都是

8.根据《企业所得税法》，企业所得税的纳税人包括哪些？()

A.企业

B.个体工商户

C.个人独资企业

D.以上都是

9.根据《证券法》，证券交易当事人应当遵守哪些原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.公开、公平、公正、诚实信用原则

C.公开、公平、公正、合法原则

D.公开、公平、公正、效率原则

10.根据《会计法》，会计凭证应当包括哪些内容？()

A.日期、凭证名称、凭证编号、经济业务内容、金额、会计主管、制单人和审核人签名或盖章

B.日期、凭证名称、凭证编号、经济业务内容、金额、负责人签名或盖章

C.日期、凭证名称、凭证编号、经济业务内容、金额、会计主管签名或盖章

D.日期、凭证名称、凭证编号、经济业务内容、金额、制单人签名或盖章

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于经济法的基本原则？()

A.公平原则

B.诚信原则

C.公开原则

D.依法原则

12.下列哪些行为构成合同违约？()

A.当事人未按照约定履行合同义务

B.当事人迟延履行合同义务

C.当事人部分履行合同义务

D.当事人违反合同约定

13.以下哪些属于企业财产权的主要内容？()

A.企业财产的使用权

B.企业财产的收益权

C.企业财产的处分权

D.企业财产的占有权

14.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪些权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.人格尊严受尊重权

D.获得赔偿权

15.根据《公司法》，股份有限公司的董事会由哪些人员组成？()

A.董事

B.监事

C.执行董事

D.非执行董事

三、填空题(共5题)

16.根据《合同法》，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

17.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币五十万元。

18.在《劳动法》中，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。

19.根据《反垄断法》，经营者集中达到国务院规定的申报标准，国务院反垄断执法机构应当依法进行调查。

20.在《证券法》中，证券发行人必须依照法律、行政法规的规定，公开其发行证券的有关事项。

四、判断题(共5题)

21.根据《合同法》，合同自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事和监事由公司全体股东选举产生。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书